製薬・卸・医療機器業界向けSAPプロジェクトリーダー

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募集要項

仕事内容

【職務概要】

・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施

・システム化計画のプランニング

・システム化計画から要件定義工程の推進

・要件定義を踏まえたSAPプロジェクト構築推進

・構築したシステムの運用保守

【職務詳細】

・製薬・卸・医療機器業界のお客様に対するSAP基幹システム案件において、リーダークラスのアプリケーションコンサルタントとして構想策定～システム化計画～構築プロジェクト推進～運用保守といった対応を実施いただきます。

・お客様・社内含め多数の関係者と連携しながら、成果を出すために対応していくことが求められます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・SAP S/4 HANAを中心とした、SAP社プロダクト

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・同社グループの中で製薬・卸・医療機器業界のお客様向けに第一線で働けるとてもやりがいと達成感のある仕事です。

・同社の代表として、同社グループのあらゆるリソース(人財やプロダクト、ソリューションやナレッジ)を駆使して、プロジェクトに貢献していくことになります。

・同社は過去数1,000社の導入実績があり、数100名のSAPコンサルタントが在籍しています。

・業務を通じて自身のキャリアップの機会を得ることができ、高い市場価値を獲得できます。

【働く環境】

●配属組織/チーム：5名程度、20代～40代

在勤地：関西・関東混在各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です。

●働き方：基本在宅勤務、場合によって出社・出張の場合あり。(現状9割以上が在宅勤務)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

SAPアプリケーションコンサルタント

※主に財務会計・管理会計・販売物流・在庫購買管理・生産管理を中心として

・要件定義～本稼働までをSAPアプリケーションコンサルタントとして経験していること

・プロジェクトにおけるマネジメント・リーダー経験があること

【歓迎条件】

・SAP大規模プロジェクトのPL経験者

・構想策定段階からのプロジェクト経験

・英語TOEIC(650点以上)、もしくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能な事が望ましい

【求める人物像】

・自身の担当領域範囲にこだわることなく、同社内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方

・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力を持った方

・指示待ちでなく、自律的に提案・調整を動ける方

・担った業務を一人称で最後までやりぬく強い意志を持った方

・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方

【最終学歴】

・大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号日本生命丸の内ビル
大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号（中之島フェスティバルタワー）

年収: 7,300,000～9,700,000円

Recruiting No.: 01002978001606

企業情報

社名: 株式会社日立製作所

事業内容: IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

ひとことコメント: 国内最大手の総合電機メーカー。
グループにより、社会インフラから家電製品、そして素材事業や物流、サービスに至るまで、幅広い分野に事業を展開しているコングロマリット。電動モーターの修理から事業を開始した。
現在は家電製品のみならず、国内大手コンピュータメーカーの一つでもあり、コンピュータ部品においても磁気ディスクなどの記録媒体、大型ページプリンターなどを他社にOEM供給している。

又、重電企業として蒸気タービンや大型ボイラーを製造するほか、国内における3つの原子炉製造メーカーの一つ。
その他、JRや私鉄向けの鉄道車両、医療機器、エレベータ、エスカレータ、自動車関連の電気品等、実に様々な事業を手掛けている。

【日立製作所の採用業務に関する個人情報の取扱いについて】
https://www.hitachi.co.jp/recruit/privacy/recruiting/index.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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