中国地区 警察・消防・大学関連の公共分野におけるソリューション営業

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募集要項

仕事内容

【職務概要】

・中国地区の公共分野において、既存領域である業務系システムや情報インフラの維持・拡大に加えて、地域が抱える課題を顧客と一緒に考え、新しい技術や新しいスキームで解決し、新たなビジネス基盤を構築する。

【職務詳細】

・アカウント顧客に対し、基幹となる業務システムや情報インフラ(ネットワーク、セキュリティ、クラウド他)を中心としたITソリューションの拡販、顧客課題解決のためのDX推進の提案を行います。

具体的には以下の通りです。

・情報収集、戦略立案、ソリューションサービスの提案、入札、手配、納入までの一連の営業活動

・納入した製品・ソリューションのアフターサービスに関する営業対応

・同社グループや地域パートナー会社と協力した営業活動

・市場動向に関する情報の収集と分析、それに基づく営業戦略の立案と実行

・業績管理

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

●IT分野を中心とした下記に関するビジネス

・警察・消防分野(通信指令システムを中心としたITソリューション)

・文教分野(主に大学向けの情報インフラ(ネットワーク、セキュリティ、クラウド他))

・分野共通(顧客課題解決のためのデジタルソリューション)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・私たちの暮らす地域や社会の抱える課題を解決するための社会イノベーション事業に貢献できます。

・AIやデータ利活用など最新の技術に触れる機会が多く、DXに関する知識の習得や経験を積むことができます。

・新事業や新ビジネス分野の開拓、お客様との事業創出活動を通じて、自身のキャリアUPに繋がります。

・チームでの活動を基本としており、共に達成感や成長を実感することができます。

【働く環境】

・部としては計9名(2グループ(課)体制)。

・働き方改革にも力を入れており、年休取得促進、時間外労働縮減、在宅勤務やリモートワークも取り入れた柔軟な勤務形態など、メリハリのある職場づくりを推進しています。

【想定ポジション】

担当者クラス

※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・法人のお客様へのアカウント営業もしくはシステムエンジニア、コンサルティングの経験のある方

・コミュニケーション能力が高い方(様々な業種や立場の方と誠実に相対し、連携が出来ること)

・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築し、ビジネスを展開できる方

・地域や社会課題の解決、ICTやデータを活用した地域活性化に関心がある方

・デジタルソリューションに対する知識、関心がある方

【歓迎条件】

・IT分野全般の基本的知識をお持ちの方

・普通自動車運転免許をお持ちの方

【求める人物像】

・自ら考え、積極的に行動し、責任意識をもって活動できる方

・営業としての基本スキル(コミュニケーション・交渉力、ヒアリング力、課題発見力等)や誠実性があり、モチベーション高く行動ができる方

・組織内での味方を作りながら、チーム一体で課題に取組み、お客様と協創できる環境を構築できる方

・成長意欲のある方

【最終学歴】

・高専卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
広島県広島市
年収
4,500,000~7,200,000円
Recruiting No.
01002978001709

企業情報

社名
株式会社 日立製作所
事業内容
IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発
ひとことコメント
国内最大手の総合電機メーカー。
グループにより、社会インフラから家電製品、そして素材事業や物流、サービスに至るまで、幅広い分野に事業を展開しているコングロマリット。電動モーターの修理から事業を開始した。
現在は家電製品のみならず、国内大手コンピュータメーカーの一つでもあり、コンピュータ部品においても磁気ディスクなどの記録媒体、大型ページプリンターなどを他社にOEM供給している。

又、重電企業として蒸気タービンや大型ボイラーを製造するほか、国内における3つの原子炉製造メーカーの一つ。
その他、JRや私鉄向けの鉄道車両、医療機器、エレベータ、エスカレータ、自動車関連の電気品等、実に様々な事業を手掛けている。

【日立製作所の採用業務に関する個人情報の取扱いについて】
https://www.hitachi.co.jp/recruit/privacy/recruiting/index.html

転職支援サービスの流れ

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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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