金融機関向け社会インフラSaaSのシステムエンジニア

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

【配属組織について(概要・ミッション)】

●組織概要

社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、メガバンク様向けのITシステム開発・構築をはじめ、決済・認証等に関わるサービス型ITインフラの提供も行っている。

●ミッション

・既存事業の確実な推進と生産性向上、領域の拡大

・デジタルソリューション事業の継続拡大、業種・業態の枠を越えた新事業の推進

・金融システム分野におけるグローバルビジネスの拡大

●組織体制

部長1名、担当部長1名、社員約50名(課長職含む)

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

メガバンクを含む銀行様向けの認証SaaSのエンハンス・維持・メンテナンス

銀行様の口座保有者向けWebサービスでご利用頂いていることから、高性能、高信頼性を維持しつつ各種エンハンスを実施していくことが必要となる。

必要は技術要素としては、下記の通り一般的な基盤構築およびWebアプリケーションノウハウとモバイルアプリケーションに関する技術が必要。

基盤：クラウド、Java基盤(J2EE/J2SEサーバ)、RDB、システム運用開発、オペレータ運用開発

業務：一般的な認証技術、Javaアプリケーション開発、モバイルアプリケーション開発、業務運用開発

【職務概要】

小規模のチームを率いて、主に銀行業向けサービスのエンハンス・保守・運用取り纏めを行う。

プロジェクト案件および定例作業の計画を定め、全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待されるスケジュール、予算、および対象範囲を守る。

【職務詳細】

・お客様に対して安心安全なサービスを提供するために、稼働分析にもとづく継続的改善施策の検討・対応、セキュリティ対策、製品バージョンアップ等のライフサイクル対応をチームメンバ一と対応する。

・問題発生時には、影響範囲を最小化するための対応を検討し対処する。

・サービスに関するお客様からの問合せに対する調査及び回答を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・社会インフラとなっている銀行システム等へのサービス提供を担当することから、オンライン主体の社会変容へ大きく寄与できる。

・自社の営業や製品プロフェショナルメンバ等とチームで業務に取り組むことができ顧客含めたステークホルダーマネージメント能力を培うことができる。

・基盤領域からアプリケーション領域まで管掌し、高い非機能要件と高トラフィックシステムを実現するシステム開発能力を培うことができる。

・将来的に、大規模案件のマネージャーや、事業領域のラインマネージャー(経営)等、志向するキャリアに応じて各種ステップアップも可能。

【働く環境】

1配属組織/チーム

30代のメンバーを中心に5名程度のユニットを構成。

上昇志向のあるメンバや、技術を得意とする要員も所属。

2働き方

積極的にリモートワークを推進しており、在宅勤務主体も検討可能。

ただしお客様のオフィス環境・IT構成によってはセキュリティ要件がある場合があり。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

下記のいずれかご経験やスキルをお持ちの方：

・ITシステムのプロジェクトマネージャとしての業務経験

・基盤構築およびアプリケーション開発のエンジニアまたはリーダーの業務経験

・金融外も含めたミッションクリティカルなシステム開発経験

・WEBアプリケーションミドルウェアやデータベース基盤の構築経験

【歓迎条件】

・ITサービス等のクラウドASPサービスの開発実績のある方

・モバイルアプリの開発経験をお持ちの方

・金融機関(主に銀行業)向けのシステム開発経験をお持ちの方

・英語力のある方(概ねTOEIC650点相当以上プレゼンテーション資料作成、マニュアル等の理解)

【求める人物像】

ために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる

・意思を持って最後までやり切るマインドセットを重視している

・時に金銭的な折衝、条件交渉等のハードネゴシエーションに対応できる

・技術の発展が特に速い領域において、向上心を持ってテクニカルトレンドを追うことができる

・明るく社内外のステークホルダとコミュニケーションを行うことができる方

【最終学歴】

・学歴不問

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区

年収: 8,600,000～9,700,000円

Recruiting No.: 01002978001710

企業情報

社名: 株式会社日立製作所

事業内容: IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

ひとことコメント: 1910年、久原鉱業所鉱山付属の修理工場として発足。
創業製品の5馬力モーターの開発以降、110年以上にわたり、産業機器や鉄道車両、エレベーターなどのプロダクトや、社会インフラに関わる制御・運用技術であるOperational Technology（OT）を提供。

リーマンショック後の2009年、国内製造業で最大となる約7,800億円もの最終赤字に陥った。そこから抜本的な構造改革を断行。低収益事業や市況に左右されやすい事業を切り離して海外事業を取り込むなど、売上高構成の3割以上を入れ替え、収益性を着実に改善した。
特に、米国の新興ITサービス企業である「グローバルロジック（GL）」とスイスの重電大手ABBの送配電事業（現：日立エナジー）の海外M&Aを経て、海外売上比率は6割越え、従業員数は過半数が外国籍となった。
現在の主な事業構成は「ITシステム」「鉄道・電力」「機械」の3セグメントであり、エネルギー、水、食料、気候変動、医療、防災、安全保障といった地球規模の社会課題解決に向け、グローバルに成長を続けている。

モノからサービスへのシフトが進んでおり、「LUMADA（ルマーダ）」がDX支援ビジネスの要。
当時社長だった東原敏昭氏が2016年5月に発表。IoTプラットフォームとしてスタートし、現在は日立が手掛けるほぼ全ての事業を4象限に整理し、各部門が抱える既存顧客向けにルマーダを展開。企画から保守まで顧客のDXを丸ごと支援し、接点を増やしている。

2025年4月1日に、副社長だった徳永俊昭氏が新社長に就任。上述のグローバルロジックの買収も主導した人物であり、今後の更なるデジタルとインフラ事業を軸とした成長戦略の推進に期待が高まる。

【日立製作所の採用業務に関する個人情報の取扱いについて】
https://www.hitachi.co.jp/recruit/privacy/recruiting/index.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

電気・電子・半導体

IT・通信

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

ITエンジニアの転職・中途採用情報【2024年最新情報】
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

転職体験記

法人営業と管理部門を経験した34歳。「産業を支えたい」こだわりは変えずに、石油元売りから財閥系海運会社への転職

34歳／慶應義塾大学法学部　卒 TOEIC 985点日商簿記一級

【東証プライム上場財閥系海運会社】陸上総合職

転職体験記を読む
情報セキュリティ専攻卒の国家公務員、年功序列の根強い体質から脱し、プライム上場総合電機メーカーへ

26歳／県立大学情報セキュリティ専攻　卒情報セキュリティマネジメント ITパス...

【東証プライム上場官公庁・企業向けIT総合サービス、通信インフラ首位企業】ナショナルセキュリティ事業部門　総務省向け電波監視ソリューションの開発　プロジェクトリーダー

転職体験記を読む
信託銀行のITシステム企画・プロマネ35歳。事業会社に拘り、財閥系メーカーのDX企画担当へ

35歳／地方県立高等学校　卒都内有名私立大学商学部　卒 TOEIC 865点宅地建...

【東証プライム上場財閥系化学・素材メーカー】デジタル・イノベーション推進部　DX企画

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏