マネージド・セキュリティ・サービス(MSS)の高度セキュリティアナリスト/分析官

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【職務概要】

・マネージド・サービス・サービスのセキュリティ監視・運用を行うセキュリティアナリスト

【職務詳細】

・マネージド・サービス・サービスのセキュリティ監視・運用を行うセキュリティアナリスト。

・サイバーセキュリティの専門的な知識・知見(典型的なサイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力を有する)を持ち、顧客のセキュリティ監視・運用を支援する。

<業務>

・セキュリティインシデント発生時の二次分析、顧客のインシデントレスポンス支援

※夜間対応の一次分析は協力会社に依頼

・顧客問合せ、調査依頼に基づく状況確認、ログ解析、調査

・ セキュリティ脅威情報、脆弱性情報などの調査、情報収集、整理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・現在同社は、様々なセキュリティ関連事業を推進しており、特に、社会インフラを担う重要顧客に対する質の高いセキュリティソリューションの提供に注力しています。

・自身の持つスキルや経験を活かして、社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事を一緒に進めてみませんか。

・また、同社自身も30万超のユーザを抱えてセキュリティ対応を行っておりますが、同じ本部内に同社向けチームが存在している為、ナレッジを蓄積、外販化していくことのできる環境です。

【働く環境】

●配属組織/チーム

・サイバーセキュリティソリューション部は30名程度の組織で、1~3グループに分かれており、いずれかのグループに配属予定。

・年齢層は平均33歳ぐらい。

●在宅勤務可(出社、テレワークの併用)

・週2~3日程度の出社を想定。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験

・サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力及び知識・知見の向上に前向きなマインドを有する方

・Windows、LinuxなどのOS、開発言語に関する知識

【歓迎条件】

・ネットワークやエンドポイント、または特定のセキュリティ製品についての深い知識があれば尚可

・SIEM/EDRを活用したログアラートの分析技術を有し、現場(SOC)などの実務経験を有する方

・コンピュータフォレンジック、ネットワークフォレンジックに関する知識・経験

・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方

【求める人物像】

・サイバーセキュリティの脅威/技術動向に強い関心を持っており、向上心を持って取り組める方

・顧客にニーズや悩みを理解し、コミュニケーションを取りながら対応・解決できる方

・社内、プロジェクト関係者をリードし、プロジェクトマネージャ、もしくはそれを補佐することのできる方

【最終学歴】

・学歴不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
7,300,000~9,700,000円
Recruiting No.
01002978001786

企業情報

社名
株式会社 日立製作所
事業内容
IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発
ひとことコメント
国内最大手の総合電機メーカー。
グループにより、社会インフラから家電製品、そして素材事業や物流、サービスに至るまで、幅広い分野に事業を展開しているコングロマリット。電動モーターの修理から事業を開始した。
現在は家電製品のみならず、国内大手コンピュータメーカーの一つでもあり、コンピュータ部品においても磁気ディスクなどの記録媒体、大型ページプリンターなどを他社にOEM供給している。

又、重電企業として蒸気タービンや大型ボイラーを製造するほか、国内における3つの原子炉製造メーカーの一つ。
その他、JRや私鉄向けの鉄道車両、医療機器、エレベータ、エスカレータ、自動車関連の電気品等、実に様々な事業を手掛けている。

【日立製作所の採用業務に関する個人情報の取扱いについて】
https://www.hitachi.co.jp/recruit/privacy/recruiting/index.html

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      東京計器株式会社
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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