金融・社会を中心としたDX推進に取り組むお客様に最適なOA基盤を提供するプロジェクトマネージャ

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

お客様に最適なOA基盤を提供するため、機器やサービスを組み合わせて提案を行っていただきます。

導入に向けて、構築のプロジェクトを立ち上げ、推進をしていただきます。

パートナー会社を統率し、プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャとして活躍していただけることを期待します。

【職務詳細】

・機器やサービスを組み合わせたOA基盤の設計・構築・運用

OA基盤の要件定義、設計(基本設計書・詳細設計書の作成、セキュリティや運用など非機能面含む)、実証検証、設定/構築、テスト、障害対応、障害報告書の作成

・パートナー会社メンバーへの指示や、他メンバーと連携した対応

・社内外のステークホルダとのコミュニケーション(会議、合意形成、プレゼンテーション)

・プロジェクト計画(品質、納期(スケジュール)、予算・コストといった観点をはじめとする項目をステークホルダと合意)

・プロジェクト管理業務(WBS作成、計画管理、進捗管理・報告、リソース管理、懸案管理など)

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

金融系・社会系のお客様に対して、最適なOA基盤を提供する事業

・パブリッククラウド環境構築、移行

・M365などのSaaS環境構築、移行

・LAN、WAN、インターネット接続環境構築

・ゼロトラストを実現するセキュアな端末環境を構築

・オンプレサーバ/ストレージの構築、移行

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

オンプレからクラウドまで、幅広くインフラ構築の経験を積むことができるので、プロジェクトマネージャとしての経験・キャリアを積むことができます。

自身の持つスキルや経験を活かして、社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。

【働く環境】

●配属組織/チーム

・クラウドサービスを利用してDX推進に取り組むお客様に最適なOA基盤を提供するチームに入っていただきます。

・パートナー会社を統率し、プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャに任用予定です。

●在宅勤務可(出社、テレワークの併用)

・週2~3日程度の出社を想定、プロジェクトの状況にもよりますが、多い時は月に1、2回程度休日に構築作業となる場合があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・プロジェクトをリードしてきたご経験のある方

・ネットワークまたはITインフラ基盤構築経験者

・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験のある方

【歓迎条件】

・プロジェクトマネジメント経験のある方

・クラウドサービスの知見や資格のある方

・PMP資格を有している方

・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、ドキュメンテーションスキルを有しているプロジェクトマネージャ

【求める人物像】

・技術動向に関心を持っており、向上心を持って取り組める方

・顧客ニーズや悩みを理解し、コミュニケーションを取りながら対応・解決できる方

・社内、プロジェクト関係者をリードし、プロジェクトを取りまとめることができる方

【最終学歴】

・学歴不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
7,300,000~9,700,000円
Recruiting No.
01002978001847

企業情報

社名
株式会社 日立製作所
事業内容
IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発
ひとことコメント
国内最大手の総合電機メーカー。
グループにより、社会インフラから家電製品、そして素材事業や物流、サービスに至るまで、幅広い分野に事業を展開しているコングロマリット。電動モーターの修理から事業を開始した。
現在は家電製品のみならず、国内大手コンピュータメーカーの一つでもあり、コンピュータ部品においても磁気ディスクなどの記録媒体、大型ページプリンターなどを他社にOEM供給している。

又、重電企業として蒸気タービンや大型ボイラーを製造するほか、国内における3つの原子炉製造メーカーの一つ。
その他、JRや私鉄向けの鉄道車両、医療機器、エレベータ、エスカレータ、自動車関連の電気品等、実に様々な事業を手掛けている。

【日立製作所の採用業務に関する個人情報の取扱いについて】
https://www.hitachi.co.jp/recruit/privacy/recruiting/index.html

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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