上下水道電機設備(機器設計~現地施工)における提案、見積、調達、および現場代理業務【東日本】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【職務概要】

・現場代理人・監理(主任)技術者業務(全国の自治体発注案件)

(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整)

・現場サポート

(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)

・工事エンジニアリング

(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)

・見積、調達業務

(外部依頼先より機器・工事の見積を入手、価格交渉)

【職務詳細】

・顧客ニーズに基づき計画に沿って工事を行うために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する工事設計の管理に対して責任を負う。

・要求仕様から具体的な仕様の策定を担当する。

・所属する組織の方針に基づき、工事工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

【魅力・やりがい】

・各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。

・現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工~試運転調整~完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。

・施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることができ、提案業務、見積業務も経験頂けます。

・様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。

【キャリアパス】

・早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。

・社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となり得る。

【働く環境】

[1]部全体は約50名弱。

20代~60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。

[2]現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。

業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【最終学歴】

・高卒以上

【必須条件】

・一級電気工事施工監理技士 1次試験通過者

・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験

・社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎条件】

・監理技術者資格者証(電気通信)、その他建設業の資格

・電気設備工事の現場代理人又は監理(主任)技術者の経験

・官公庁発注案件の施工管理経験

・電気設備全般、上下水道関連等の知識

・AutoCADの経験

・普通自動車免許

【その他職種特有】

・自ら率先して行動を起こしリーダ―シップのある方

・多種多様な手段によるコミュニケーション力の高い方

・他者と協力して共通の目標を達成できる方

・IT活用(オンライン会議、AI活用)といった新しい試みに前向きな方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
宮城県
年収
7,300,000~9,700,000円
Recruiting No.
01002978001986

企業情報

社名
株式会社 日立製作所
事業内容
IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発
ひとことコメント
国内最大手の総合電機メーカー。
グループにより、社会インフラから家電製品、そして素材事業や物流、サービスに至るまで、幅広い分野に事業を展開しているコングロマリット。電動モーターの修理から事業を開始した。
現在は家電製品のみならず、国内大手コンピュータメーカーの一つでもあり、コンピュータ部品においても磁気ディスクなどの記録媒体、大型ページプリンターなどを他社にOEM供給している。

又、重電企業として蒸気タービンや大型ボイラーを製造するほか、国内における3つの原子炉製造メーカーの一つ。
その他、JRや私鉄向けの鉄道車両、医療機器、エレベータ、エスカレータ、自動車関連の電気品等、実に様々な事業を手掛けている。

【日立製作所の採用業務に関する個人情報の取扱いについて】
https://www.hitachi.co.jp/recruit/privacy/recruiting/index.html

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  • STEP4
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    チェック
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
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  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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