金融DX事業拡大に向けた業務アプリケーションの開発リーダー

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募集要項

仕事内容

【配属組織について(概要・ミッション)】

●組織のミッション

主に金融顧客向けの情報系システム案件に対し、SaaS適用・拡販支援を行い、事業部全体の情報系案件受注・利益貢献を目指す

●提供サービス・製品

金融機関向け融資DX推進サービス(融資DXサービス)の拡販・適用

当サービスの拡張企画および新規金融DXサービスの事業企画・製品デザイン検討

●現在の組織構成

課長2名、主任5名、担当2名

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・融資DXサービスに対する事業運営全般

・融資DXサービスの拡張企画および新規DXサービスの創出・企画・設計開発

【職務概要】

・金融業界の顧客業務の理解、要求分析を行う

・顧客要求に対する実現方法、ソリューション提案を行う

【職務詳細】

・アプリケーション開発において、開発パートナー社を含めた開発リーダーとして遂行する。

・業務コンテンツを常に追加しており、APL方式についても最新技術の活用、社内提案を行う。

・銀行業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、ソリューション提案の可能性を評価する。

・サービス運営に関する全般作業を、チーム員と共同で遂行する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・新規サービス企画立案し自ら販売適用する事ができる。国内トラスト分野、DX分野の最前線での従事となります。

・Springフレームワークを活用したJavaベースでの開発となります。

・サービス提供を通じて、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。

・特定顧客へのSI物適用ではなく、サービス展開から得られる幅広い知見による、多様なシステム開発の経験を得ることができます。

【働く環境】

・金融DXSaaS製品の事業企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。

・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整致します。

・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。

・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

下記いずれも必須:

・金融機関向けシステムのシステム開発経験

・開発チームのリーダーとしての経験

【歓迎条件】

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:

・Springフレームワークを活用したJava開発経験

・課題把握し、顧客への提供機能を自ら検討立案した経験のあるかた

・勘定系との連動取引や行内他システムとの連動取引も多い為、COBOL言語における開発経験のある方

・上記2点の取組として、開発リーダークラスでの実務経験をお持ちの方

・システム開発における設計、構築、移行の実務経験をお持ちの方

・銀行業務資格を保有している方

【求める人物像】

・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方

・チーム員と協調しチームで成果をあげられる方

・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方

【最終学歴】

・学歴不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県川崎市
年収
7,300,000~9,700,000円
Recruiting No.
01002978002117

企業情報

社名
株式会社 日立製作所
事業内容
IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発
ひとことコメント
国内最大手の総合電機メーカー。
グループにより、社会インフラから家電製品、そして素材事業や物流、サービスに至るまで、幅広い分野に事業を展開しているコングロマリット。電動モーターの修理から事業を開始した。
現在は家電製品のみならず、国内大手コンピュータメーカーの一つでもあり、コンピュータ部品においても磁気ディスクなどの記録媒体、大型ページプリンターなどを他社にOEM供給している。

又、重電企業として蒸気タービンや大型ボイラーを製造するほか、国内における3つの原子炉製造メーカーの一つ。
その他、JRや私鉄向けの鉄道車両、医療機器、エレベータ、エスカレータ、自動車関連の電気品等、実に様々な事業を手掛けている。

【日立製作所の採用業務に関する個人情報の取扱いについて】
https://www.hitachi.co.jp/recruit/privacy/recruiting/index.html

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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