大手SIer向け プライベートクラウド基盤設計・開発を担う次世代のITスペシャリスト

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【配属組織について(概要・ミッション)】

●組織のミッション

大手SIerのフロントアカウント部署として技術力・要員動員力を強みに、証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献する。

●担当業界

金融全般のシステムが稼働するプライベートクラウド事業

●提供サービス・製品

・サーバ/ストレージ、仮想化基盤を含めたIaaSサービス

・生成AIが稼働するプラットフォームサービスの検討・検証・開発

●年齢構成・組織構成

40代の豊富な経験者メンバが中心。

既存IaaSサービスの維持保守だけでなく、IaaSサービスのシステム増強・構築プロジェクトを実施。

また新たなサービス検討として、マネージドサービスや生成AIを稼働させるプラットフォームサービスの企画・検討・検証・開発を行う組織。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

主に金融の基幹システム向けにプライベートクラウドサービスを提供。

以下技術の活用・試行をしながら、顧客のビジネス拡大に貢献しています。

・HA8000Vサーバ、VSPストレージ、NetApp ファイルストレージ

・VMware、OracleLinux KVM など仮想化ソフト

・RedHat、Windows

・AI プラットフォームを支えるLLMの調査比較、コンテナ管理(OpenShift、k8s)、GPUサーバ

【職務概要】

プライベートクラウドの新区画構築にむけて、インフラ設計・構築を担当いただきます。

(特に仮想化技術、AI プラットフォームを支える基盤技術の設計・構築を担当いただきます。)

担当いただくにあたり、当該領域の案件推進実績の豊富な主任技師(課長相当職)および技師(主任相当職)の支援のもと、経験のない技術についても、習得をしつつ業務を遂行いただく事が可能です。

【職務詳細】

ITスペシャリストとして、サーバ/ストレージの設計、構築、AI プラットフォームの設計・構築を担当。

チームメンバや同社製品部門と調整を行いながら、プロジェクトリーダとともに、品質を積み上げつつ期日までに定められた工程を完遂する。

なお、10年以上お客さまのパートナーとして伴走し続けているメンバーもいます。

長く腰を据えてお客さまに貢献したいという想いの方に仲間になっていただきたいです。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・クラウド化が進む中、サーバ/ストレージなど実製品を意識した設計・構築経験を積む事ができます。

・最先端の仮想化技術、AI を支える基盤技術の習得・スキルアップができます。

・金融部署以外に製品部署や研究開発部署など様々な事業所と連携するため、幅広いインフラ技術の習得、専門性を高めて、ITスペシャリストの第一人者として成長する事を期待しています。

【働く環境】

1配属組織(チーム)

社員4名、BP40名

主任層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが在籍

プロジェクトリーダ志向のメンバ、技術調査において、自ら手を動かすメンバなど様々なメンバが在席。

2働き方

出社は仕事の状況等により変動。

システム構成変更時には休日・夜間対応の可能性もあり。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

下記どちらかに当てはまる方

・サーバ/ストレージの導入・設計・構築経験をお持ちの方。

・仮想化技術、AI技術の基礎を理解しており、更なる技術習得に挑戦する意欲をお持ちの方。

【歓迎条件】

・OSSやコンテナ技術に関する知見を保有している事。

・5人以上のインフラ更改案件のプロジェクトにおいて、サブリーダ職以上の経験がある事。

【求める人物像】

・コミュニケーション能力

・新しい分野でも積極的に興味を持って取り組める方

・自らの担当範囲に責任感をもち、実行する行動力があること

・基本と正道を遵守できる方

【最終学歴】

・学歴不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県横浜市
※お客さま先
年収
7,300,000~9,700,000円
Recruiting No.
01002978002158

企業情報

社名
株式会社 日立製作所
事業内容
IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発
ひとことコメント
国内最大手の総合電機メーカー。
グループにより、社会インフラから家電製品、そして素材事業や物流、サービスに至るまで、幅広い分野に事業を展開しているコングロマリット。電動モーターの修理から事業を開始した。
現在は家電製品のみならず、国内大手コンピュータメーカーの一つでもあり、コンピュータ部品においても磁気ディスクなどの記録媒体、大型ページプリンターなどを他社にOEM供給している。

又、重電企業として蒸気タービンや大型ボイラーを製造するほか、国内における3つの原子炉製造メーカーの一つ。
その他、JRや私鉄向けの鉄道車両、医療機器、エレベータ、エスカレータ、自動車関連の電気品等、実に様々な事業を手掛けている。

【日立製作所の採用業務に関する個人情報の取扱いについて】
https://www.hitachi.co.jp/recruit/privacy/recruiting/index.html

転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      東京計器株式会社
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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