仕事内容【お任せする業務内容】
製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務(計画、検討、建設)をお任せします。
●入社直後：改造更新設備のエンジニアリングに携わっていただき、一連の業務フローを習得していただきます。
●操業、保全室の担当と更新仕様についての打合せを行い詳細仕様、基本設計を決定します。
●メーカー選定、予算取得では、調達部門や管理部門との携わりを経験していただきます。
●実行においては、メーカーや構内協力会社との調整業務も経験いただきます。
●半年～1年後の業務イメージ：経験、成長度合いにもよりますが、より戦略的な投資案件(新規設備導入など)に携わっていただきます。
【キャリアパス】
●30歳前後：幅広い分野の経験を身に着けてもらうために様々(要素技術、工場)の設備投資をご経験いただきます。
●34，5歳：中、大型プロジェクトを経験していただきます。
※ご年齢はあくまで参考例となります。
●部内異動は随時発生する可能性がございます。(設備部内に保全担当室が5室あり)。
●保全室スタッフとして2，3年経験し、設備技術室へ戻り投資案件に携わっていただきます。
【担当業務の特徴・魅力】
●設備エンジニアとして、様々な設備に携わることで技術者として成長いただけます。
●工場内に現場があり、現物を確認することができ、お客様(操業、保全)の声を設備仕様に反映し具現化することができます。完工した暁には、直接「ありがとう」と感謝の声を聞くことができ、自身の成果を実感できます。
●大型プロジェクトを経験でき、長い年月と多くの方と携わりながら実行していくことで苦労も多いが大きな達成感を得ることができます。
【入社後の教育・研修】
●OJT
座学、設備保全室での現場実習を通じて、工場設備の基礎知識を身に着けて頂きます。1ヶ月程度。設備改造、改善業務を通じて、一連の業務フローを学んで頂きます。
●Off-JT
要素技術研修(研修機関)：個人の持ち合わせル技術によって受講内容は決定となります。
【その他】
●ローテーション：部内は、3～5年程度で異動の可能性あり。
事業部門内の異動可能性は、10年に一度程度。
●出張：海外製作品の立ち合い 担当案件によるが数年に1回
●駐在：ほぼ無し
経験・資格【必須経験・スキル】
●高専及び工学部のご出身者で機械系の基礎知識(材料力学・熱力学・流体力学・機械力学)を有している方
●設備導入に関する企画検討・基本設計・メーカー選定(技術、コスト評価)のご経験をお持ちの方
【あると好ましい経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●建設工事における施工管理のご経験をお持ちの方
●プロジェクトマネージャーなどプロジェクトをけん引した
ご経験をお持ちの方
●プラント設計、建設のご経験
●産業機械(製造設備)設計のご経験
●製鉄所設備に携わったご経験
【求める人物像】
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●明るく主体的に行動することのできる方
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
東証プライム上場 大手化学メーカー プラントエンジニアリング部門 プロジェクトマネージャー
資本金100億円超の再生可能エネルギー事業会社 地方の発電所 土木技術者
一部上場 大手化学メーカー 建築エンジニア
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
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