募集要項

仕事内容

<業務内容>

自動車などの輸送機に使用されるアルミ押出品およびその加工品の品質業務をご担当いただきます。

・QMS(品質管理システム)の管理:ISO9001およびIATF16949に基づいた管理業務

・品質保証業務:製造担当者と協力して、お客様への不良品の流出対策の検討

・品質文書の管理:品質に関する文書や記録の管理

・お客様対応:クレーム発生時のお客様対応や監査対応

入社後は、製造現場で生産の流れや業務を理解いただきます。その後は品質に関わる標準書の見直し・アップデートを行う中で、品質業務および関係部署業務の理解を深め、OJTを通して実務を行い、一人前を目指していただきます。月に1回程度、出張が発生する可能性があります。

<キャリアパス事例>

・入社1年後:アルミ押出品質保証室に配属し、品質保証業務をご担当

・その後、モノづくりの知識を習得するため製造部門へのローテーションを経験し、更に2年後にアルミ押出品質保証室に戻り、キャリアを形成

※将来的には、管理職登用の機会がございます。

<魅力・やりがい>

品質保証業務は製品を通したお客様とのインターフェースで重要な位置づけであり、より責任もって業務を行うことを実感できる業務であり、やりがいにつながります。各自の担当業務は社内会議などで報告する頻度も多くあります。またお客様を訪問し、生の声を収集したり、製造部門のサポートという意味で重要な役割があります。

品質保証業務はものづくりの各部門と幅広くコミュニケーションし業務を進めるため、仕事の幅は広がっていきます。また検査専門の部署とともに最新の検査技術の検討など開発要素もありチーム一体となって作り上げていく魅力があります。また、社内他事業所の品質保証部署との交流も盛んで相互研鑽でのスキルアップが期待できます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須の経験・スキル>

・高専卒以上で、理系専攻出身の方

・モノづくり企業における製造・生産のご経験をお持ちの方(品質保証・品質管理・生産技術・設備保全等)

※もしご意欲をお持ちであれば、営業など異職種出身の方も歓迎です。過去、未経験者の配属もございますので、教育・研修体制はございます。

<あると好ましい経験・スキル>

・自動車メーカー/部品メーカー出身の方

・素材・金属に関する品質業務経験をお持ちの方

・QMS(ISO9001)ISO・IATF・統計学などの専門スキルをお持ちの方

<求める人物像>

・関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方

・ご自身の考えを持って、主体的に行動することができる方

・論理的な課題分析能力をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
山口県下関市長府港町14-1
年収
570万円~1,100万円
Recruiting No.
01003058001434

企業情報

社名
株式会社 神戸製鋼所
事業内容
鉄鋼関連事業、電力卸供給事業、アルミ・銅関連事業、機械関連事業、建設機械関連事業、不動産関連事業、各種サービス事業等多岐にわたる事業を展開
ひとことコメント
創業100年以上、国内を代表する鉄鋼メーカー。
鉄鋼メーカーというのは同社の側面のひとつにすぎず、鉄以外にもアルミや銅などの様々な素材、溶接ロボットや溶接材料、圧縮機などの産業機械、プラントエンジニアリング、そして電力供給までと、メーカーの枠にとらわれないフィールドの広さが大きな特長。
活躍のフィールドは国内だけでなく、世界各国を相手にグローバル展開。

高度な技術力により、これまで30以上のオンリーワン・ナンバーワン製品を生み出してきた。
「弁バネ用線材」、「ハードディスク用アルミ素材」、「樹脂混練機」、「LNG気化器(ORV)」をはじめ、数多くの製品で世界もしくは国内でトップレベルのシェアを誇る。

1997年からFORTUNEが行っている「世界で最も称賛される企業」ランキングで、金属部門で17社中5位に選ばれた。これは同業者・アナリストから比較的高い評価を得ていると言えるものである。
※このランキングは、全世界からFORTUNE誌1000社とグローバル企業500社の中から売上金額等をベースに680社を選定。これら企業について、業界別に各企業の経営者・役員(同業者を評価)や担当アナリストがアンケートに回答し、ランキングを付けたものである。

【補記】
東京と神戸とに本社を有する同社。面接場所等は、エリートネットワークが間に入り、出来る限りご希望に沿うように調整させて頂きます。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
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    • 株式会社クボタ

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