<同社について>
素材系事業・機械系事業・電力供給事業の複合経営を特徴とする同社では独自の技術と製品でグローバルなビジネスを展開しています。同社製品は、自動車等の輸送機器部品やアルミボトル缶材など日常的に利用している身近なものに国内外のシェア高く使用されています。
<配属先の決定フロー>
配属先は学生時代の専攻や希望する職種・勤務地を考慮して、決定いたします。
選考を通して希望条件をお伺いし、配属先のすり合わせを行いますので、事前にご希望の職種や勤務地をご検討いただきますようお願いいたします。
以下、配属可能なポジションの例となりますので、ご応募時点で希望条件もしくは希望ポジションがございましたらご連絡いただけますと幸いです。
<業務内容>
配属先の職種に合わせて以下のような業務をご担当いただきます。
配属先ごとの業務内容の詳細については選考を通してご説明いたします。
●製造・生産技術(操業含む)
操業管理、生産技術力改善(品質・コスト・生産性)、設備投資(自動化など)の企画立案等
<研修制度>
ご入社後は、キャリア入社者向けの充実した研修制度で丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。
・入社時:受け入れ研修
・入社~約3ヶ月:オンデマンド研修(人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など)
・入社2ヶ月~4か月:オンライン研修1(同社の風土・文化理解)
・入社9か月~18か月:オンライン研修2(同社の風土・社内人脈形成)
その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。
<教育制度>
階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育など
<魅力・やりがい>
・学生時代の専攻や希望する職種・勤務地を考慮して、配属先を決定します。そのため、希望する部署に配属される可能性が高く、配属がランダムになることはありません。ご自身の専門性を活かし、新たな挑戦ができる環境です。
・同社は多角的に事業を展開しているため、幅広いスキルを身につけ、キャリアを大きく成長させるチャンスがあります。また、社内にキャリアの選択肢が多く、志向が変わった際にも柔軟にキャリアを形成できます。
・製造業や鉄鋼メーカーというと堅い印象がありますが、同社は若手社員が多く、早い段階から仕事を任せることで成長を促す社風です。
・カーボンニュートラルや生産性向上といった、社会的に重要な課題に取り組むプロジェクトに関わることで、自分の仕事が社会に貢献している実感を得られます。
・プロジェクトはチームで進めるため、仲間と協力しながら目標を達成する喜びを味わえます。共に成し遂げることで、チームの一員としての達成感を感じられます。
<必須の経験・スキル>
以下いずれも満たす方
・高専・大学・大学院卒で第二新卒(23卒~25卒)の方
・学生時代に機械系もしくは材料系の学部学科を専攻されている方
※入社後の教育を前提とした採用なため、実務経験は問いません。
<求める人物像>
・変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方
・自身で課題を分析し、仮説思考で効果的な解決策を提案に向けて取り組める方
・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方
【東証プライム上場 医療機器メーカー】 製品開発部 新製品の仕様策定・要件定義等
【東証プライム上場 DXやAI、IoTなどの先端技術を活用した独立系ITコンサルティング企業】 コンサルティング本部 経営コンサルタント
【東証プライム上場 有名総合輸送用機器メーカー】 生産技術本部 生産技術部プロセス先鋭グループ AI/自働化の研究開発担当
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。