募集要項

仕事内容
■サイン図面作成
■サイングラフィック作成
■サイン計画ディレクション
【事業部について】
サイン(案内表示)を提案から施工そして保守まで一括で仕事を行う事業部です。同部署では主に屋内の案内表示を取り扱っています。(主な納入先:公共施設、医療・福祉施設、教育施設、ビル・オフィス、商業施設、工場・倉庫)
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■専門・高専卒以上
■サインデザイン経験者
■サインを計画、立案し、チームへ指示のできるディレクター
■一級建築士などの建築および内装に関する有資格者は優遇
■Illustrator等のグラフィックソフトの使用経験
※インテリアデザインや広告デザインの経験をお持ちの方もご相談下さい
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区ほか
Recruiting No.
01003181000002

企業情報

社名
公共施設品の製造・販売会社
事業内容
公共施設/家具事業・装置家具事業、都市景観事業、複合プラスチックス事業、公共空間アート事業、家具テキスタイルデザイン開発事業、並びにこれらの輸出入
【主要営業品目】
●ホール用連結椅子
●スタジアム・競技場・体育館用観覧席、ロールバックチェアースタンド(電動式移動観覧席)
●講義室用学生机・椅子
●ベンチ・デッキ・緑化製品・屋外遊具等の景観装備品
●屋内外案内標識類
●カプセルベット等のFRP製品
ひとことコメント
大正5年、家具・敷物の輸入販売会社として創業。演劇や劇場・クラシック音楽専用ホール等、各施設の特性に合った椅子の設計・導入をはじめ、屋外遊具や案内標識等も手掛ける公共空間のスタンダードとも言える存在。
【社風】
現社長は創業者の息子。現場にもよく足を運び、気さくに社員に声をかける。ほとんどの社員の名前を記憶しているという。社長のお人柄からも伺える様に、オープンな社風が特徴で各社員が意見を言いやすい環境。上下関係のしがらみもなく、働く環境としては非常に良いので、社員の平均勤続年数は長い。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

転職体験記

  • 一級建築士40歳女性、小学生を育てながら、財閥系名門デベロッパーへ
    40歳/桐朋女子高等学校 卒 早稲田大学 理工学部 建築学科 卒 一級建築士 監理...

    【東証プライム上場 財閥系 デベロッパー】 建設技術系 総合職

    転職体験記を読む
  • 一級建築士の40歳女性。二度の産育休後、欠員の穴埋め要員的異動に見切りをつけ、地方公務員から転勤の無い総合不動産会社へ
    40歳/兵庫県立高校 卒 旧帝国大学 工学部 卒 旧帝国大学大学院 建築工学コース...

    【近畿圏に根を張る従業員800名の不動産所有・マネジメント・コンサルティング会社】 技術統括部 管理物件の長期修繕計画立案、技術サポート

    転職体験記を読む
  • 自動車デザインのデジタルモデラ―28歳。下請け会社から、中学生の頃からの夢を叶え、年商1兆円の自動車部品メーカーの工業デザイナーに
    28歳/私立高校 卒 日東駒専のデザイン学科 卒 デザイン系の専門学校 卒 【使...

    【東証プライム上場 世界を代表する自動車メーカー系列 自動車部品メーカー】 デザイン開発部 デザイナー

    転職体験記を読む

注目企業インタビュー

  • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

    株式会社日本政策投資銀行
    執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
  • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

    株式会社日本経済研究所
    代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

    日本シェアホルダーサービス株式会社
    執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
  • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    双日株式会社
    人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    パナソニック エナジー株式会社
    モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 株式会社日本政策投資銀行

    日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

  • 株式会社日本経済研究所

    魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

  • 株式会社クボタ

    人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

  • 日本シェアホルダーサービス株式会社

    お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

  • 双日株式会社

    新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

  • パナソニック エナジー株式会社

    人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

   企業インタビュー一覧はこちら
この求人の紹介を受けたい お気に入り
この求人の紹介を受けたい お気に入り