コンサルタント(保険)

募集要項

仕事内容

【組織について】

国内大手や外資系を含む保険会社に対して、戦略の立案から実現に至るまでのコンサルティングサービスを提供しています。

入社後のアサイン想定プロジェクト

国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事いただきます。国外向けについては、東南アジアを中心とした海外保険会社向けの支援(日本からのリモート従事、現地での従事)の機会があります。

【プロジェクト例】

● 戦略コンサルティング

・新規事業/市場参入戦略策定

・社会課題解決に向けたクライアントとの共創(自然災害対応、Well-Beingなど)

・海外市場参入戦略策定

・提携/投資先発掘、M&A支援 (オペレーション/ITデューデリジェンス、PMI)

・営業・マーケティング戦略策定

・IT/DX戦略策定、保険コアシステム戦略策定(特に東南アジア地域内)、IT/DXソリューション選定

・Web3サービス企画支援

● 業務プロセスDXコンサルティング

・営業・マーケティング改革

・顧客接点改革、CX改革

・契約管理(保全、保険金)プロセス改革/BPR

・コーポレート業務(会計、人事等)改革

・大規模ITプロジェクトのビジネス側支援(PMO、チェンジマネジメント、ビジネスアナリシス)

● 保険固有領域専門コンサルティング

・会計制度変更対応

・統合リスク管理態勢(ERM)強化

・保険関連法変更対応

・保険コアシステム(Guidewire等)導入とその周辺のデジタル化に関わるアドバイザリー

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

下記、いずれかの業務経験を有する方。

・コンサルティングファーム・シンクタンク

- 保険会社に対する、戦略／業務コンサルティングのプロジェクト経験を有する方

‐保険会社に対する、コアシステム改革やDX支援に関与した経験を有する方

・監査法人

- 保険会社に対する、会計・数理領域のアドバイザリー経験を有する方

・システムベンダー・テクノロジースタートアップ

- 保険会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のプロジェクト経験を有する方

- 先進的テクノロジーを活用したビジネスモデル創出、事業立ち上げ、クライアントへの価値提供等の実務経験を有する方

‐保険会社に対する、コアシステム改革やDX支援に関与した経験を有する方

・保険会社

- 保険会社における、企画部門(経営企画、営業企画、IT企画等)、財務・会計部門等、組織全体を俯瞰する実務経験を有する方

【歓迎要件】

下記、何れかの業務経験を有する方は歓迎。

・新規ビジネス立ち上げ成功/失敗経験

・インパクトの大きい業務改革実績

・全社的、あるいは複数部署に跨る大規模プロジェクトマネジメント経験

・M&A実務経験

・クロスボーダー・異文化プロジェクト経験

・先進的テクノロジー(web3/NFT/ブロックチェーン等)のハンズオン経験

・保険コアシステム(Guidewire等)導入経験

・保険業界内での広範なリレーション・認知(雑誌等への寄稿、セミナー登壇実績等)

●下記、何れかの資格を有する方は歓迎。

・アクチュアリー、公認会計士／会計士補、USCPA、PMPの各認定資格

・英語(ビジネスレベル/TOEICスコア目安：800点以上/クロスボーダープロジェクトの比率が年々高まっており、高い英語力をお持ちの方は特に歓迎します)

【求める人材像】

・保険会社の経営課題の解決に向けて、デジタルを活用した、戦略策定から実現まで一気通貫の変革サービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方

・コミュニケーション能力が高く、チームワークやチーム内コラボレーションを重視する方

・海外に関わる取り組みに関与したい方

・先進的テクノロジーやイノベーションへの興味と情熱を持ち、新たなサービスの創造や社会課題解決に寄与したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階（受付）

Recruiting No.: 01003425000203

企業情報

社名: アビームコンサルティング株式会社

事業内容: ●マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
●ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
●ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
●アウトソーシング
※経営戦略から、CRM、SCM、FMC、BI、HCM、ITM、M&A、アウトソーシング、インダストリーサービスまで、各分野の専門家をバランス良く有し、真の総合ファームとして、クライアント企業を総合的にサポート。セクター間のクロスアサインメントも頻繁で、チームワークを重視しながら、トータルソリューションを提供する。

ひとことコメント: 28拠点、提携パートナー114拠点に展開するアジア発のグローバルコンサルティングファーム。
日本にヘッドクウォーターを持つため、経営層に対して日本が主導して経営課題を解決するプランを作成し、グローバルで実行することが可能。
外資系ファームの日本拠点以上にグローバルの仕事ができる環境であり、常時100名単位での出張がある。
SAP導入コンサルティング、内部統制、RPA導入件数では業界トップクラスの実績があり、SAP案件で得た知見と顧客基盤を軸に、クライアントの全社課題や難易度の高い課題解決に取り組むことができる。
案件内訳はITコンサルティング案件が約半数、ビジネスコンサルティングやプロジェクトマネジメントが約半数を占める。

長期的な視点を持って顧客との関係を築く方針で、10年来の付き合いのあるクライアント企業も少なくない。

他ファームからの転職者の声としては、「フラットな関係で築かれているチームワークの良さ」、「人を公正に評価し、大切に育てようとする文化(日系ファームならでは)」「経営層との近さ。(一緒のフロア。経営会議の議題をすべて共有。透明性。)」などが挙げられる。

【メッセージ】
●求人票に記載する【経験・資格】は、あくまでも理想的なものです。全ての項目に当てはまらなくても面接・内定に至るケースもありますので、まずは遠慮なくご相談下さいませ。
●コンサルティング業界未経験の方も、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。業務内容・求められる要件等について、丁寧にお話させて頂きます。
※100以上の教育プログラムがあり。意識の高い方であれば、業界未経験でもプロに育つことのできる環境です。
●エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。執行役員プリンシパル人事グループ統括のインタビューです。
https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view52_1.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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