コンサルタント・ITマネジメント

募集要項

仕事内容

IT Managementのミッションは、テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナーとして、組織機能を面で支援・強化するコンサルタント集団であることです。

ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、企業成長の強力な武器となりうるテクノロジーを適切に取り入れて活用し、既存のビジネス価値を向上させつつ、新たなビジネス価値創出の後押しをしていくことが必要だと考えています。

我々はクライアントの未来のため、テクノロジーをコアとしたマネジメント領域にフォーカスして価値提供を行います。

具体的には、IT部門のパートナーとして、

・クライアントIT部門自身が新たな組織機能を身に付け、強化することに対する支援

・クライアントIT部門が必要とする組織機能の不足領域を担うことによる支援

を行います。

また、アビーム内に蓄積されたマネジメント方法論を活かし、変革実現までをプログラム/プロジェクトマネジメントにより支援します。

●入社後のアサイン想定プロジェクト

＜IT部門のパートナーとして機能強化や機能運営を支援＞

・IT中期計画策定支援、ロードマップ策定支援

・PgM/PJの実行計画立案

・プロジェクトマネジメントオフィス支援

・IT投資管理の高度化支援

・ITガバナンスのアセスメント・整備支援

・内部監査計画立案/推進支援

・ITデューデリジェンス推進支援

・PMI計画立案/推進支援

・人材育成・組織改革の計画立案/推進支援

・PgM/PJアセスメント(第三者観点での調査・提言)

・IT部門のミッション/役割定義・課題抽出支援等

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【経験業種】

経験業種不問(社会人実務経験2年以上)

【経験業務-必須要件】

●以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方

・IT中計の策定やITロードマップ策定の経験

・クライアントIT部門サイドでのPgM/PJマネジメント支援(PgMO/PMO)の経験

・PJアセスメント(第三者観点での調査・提言)の経験

・PgM/PJの実行計画立案の経験

・ITガバナンス整備や内部監査の経験

・ITデューデリジェンスやPMI計画策定の経験

・IT投資管理の高度化支援の経験

・IT人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援の経験

【経験業務-歓迎要件】

必須要件を複数回・複数パターン担当された経験がある方

【歓迎資格/スキル】

・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)

・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システム監査技術者等)

・CISA資格

・ITIL資格

・中小企業診断士

・簿記

・英語

※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

【求める人物像】

●以下のいずれかに該当する方

・クライアント企業のCIO/IT部門変革に携わりたい方

・クライアントと共創し、共に成長していきたい方

・自ら考え行動ができる方

・論理思考、柔軟な発想力がある方

・チャレンジを楽しめる方

・目標達成へのコミットメントが強い方

・周りを巻き込んで前に進められる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー　15階（受付）

想定年収: 550 万円～ 2000 万円

Recruiting No.: 01003425000345

企業情報

社名: アビームコンサルティング株式会社

事業内容: ●マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
●ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
●ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
●アウトソーシング
※経営戦略から、CRM、SCM、FMC、BI、HCM、ITM、M&A、アウトソーシング、インダストリーサービスまで、各分野の専門家をバランス良く有し、真の総合ファームとして、クライアント企業を総合的にサポート。セクター間のクロスアサインメントも頻繁で、チームワークを重視しながら、トータルソリューションを提供する。

ひとことコメント: 28拠点、提携パートナー114拠点に展開するアジア発のグローバルコンサルティングファーム。
日本にヘッドクウォーターを持つため、経営層に対して日本が主導して経営課題を解決するプランを作成し、グローバルで実行することが可能。
外資系ファームの日本拠点以上にグローバルの仕事ができる環境であり、常時100名単位での出張がある。
SAP導入コンサルティング、内部統制、RPA導入件数では業界トップクラスの実績があり、SAP案件で得た知見と顧客基盤を軸に、クライアントの全社課題や難易度の高い課題解決に取り組むことができる。
案件内訳はITコンサルティング案件が約半数、ビジネスコンサルティングやプロジェクトマネジメントが約半数を占める。

長期的な視点を持って顧客との関係を築く方針で、10年来の付き合いのあるクライアント企業も少なくない。

他ファームからの転職者の声としては、「フラットな関係で築かれているチームワークの良さ」、「人を公正に評価し、大切に育てようとする文化(日系ファームならでは)」「経営層との近さ。(一緒のフロア。経営会議の議題をすべて共有。透明性。)」などが挙げられる。

【メッセージ】
●求人票に記載する【経験・資格】は、あくまでも理想的なものです。全ての項目に当てはまらなくても面接・内定に至るケースもありますので、まずは遠慮なくご相談下さいませ。
●コンサルティング業界未経験の方も、まずは転職カウンセラーにご相談下さい。業務内容・求められる要件等について、丁寧にお話させて頂きます。
※100以上の教育プログラムがあり。意識の高い方であれば、業界未経験でもプロに育つことのできる環境です。
●エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。執行役員プリンシパル人事グループ統括のインタビューです。
https://www.elite-network.co.jp/x/feature/view52_1.html

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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