ITインフラエンジニア(Science and Technology Group)

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募集要項

仕事内容

Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査(第三者委員会による調査等)やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。

このサービス提供には、多様なシステムの開発と安定運用が欠かせません。当部門のITインフラを支えるエンジニアを求めています。

【得られる知見】

・オンプレミスとクラウド(Azure)を組み合わせたハイブリッドインフラの運用に携わることで、幅広い知識と実務スキルを習得できます。また、グローバルなメンバーファームとの連携の中で、最新の技術やベストプラクティスに触れることができます。

・インフラ運用のみならず、設計や改善プロセスにも深く関与でき、運用設計やプロセス改善のスキルを培うことが可能です。

・デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタントといった各分野の専門家が在籍しており、様々な知見を得ることができます。

【主な役割】

・オンプレミス、クラウド(Azure)基盤構築・運用(各種IT関連規定の理解を含む)

・サーバー設計・構築

・監視の整備・運用

・ログ収集の整備・運用

・オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト推進

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求める経験・スキル

【求める人材像】

(以下の全てを満たす方)

●ITインフラの設計・運用に責任を持ち、積極的に取り組める方

●ステークホルダーと円滑に協力しながら、主体性を持ってプロジェクトを推進できる方

●論理的思考を持ち、柔軟かつ効率的に問題解決ができる方

●高いコミュニケーションスキルを持つ方

【求めるスキル・経験】(以下の全てを満たす方)

●Windows Server の構築・運用経験

●オンプレミス環境でのインフラ設計・導入・運用経験

●ネットワークに関する知識

【あると望ましいスキル・経験】

●Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験

●Active Directoryに関する知識

●クラウド環境を使ったアーキテクチャ設計、インフラ設計、アプリケーション設計、運用などの経験

●何らかのプログラミング経験(Python 等)

●非クラウドネイティブアプリケーションのクラウドネイティブ化経験

●PM/PL経験

●コンピュータサイエンスの基礎的知識と理解

●高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目9番5号 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
Recruiting No.
01003770000176

企業情報

社名
株式会社 KPMG FAS
事業内容
●コーポレートファイナンス
・M&A取引のプランニングおよびディールマネジメント
・交渉サポート
・ストラクチャリング
・バリュエーション
●リストラクチャリング
・企業(事業)再生
・不動産関連アドバイザリーサービス
・ホスピタリティ関連アドバイザリーサービス
・ローントランザクション
●専門家による不正調査サービス(粉飾/横領/背任/情報漏洩等)
・不正リスクの診断と予防
・不正リスクマネジメント態勢整備
・不正・不祥事の調査
・企業価値の回復
・その他サービス
●トランザクションサービス
・事業・企業の事前評価に係るサポートサービス
・デューデリジェンスサービス
・契約締結補助サービス
・クロージング・レビュー・サービス
・ベンダー・アシスタンス・サービス(売り手側のデューデリジェンス等)
・M&A後の統合(PMI:ポストマージャーインテグレーション)サポートサービス
ひとことコメント
企業(事業)の再生や再編、オペレーショナルリストラクチャリング、財務リストラクチャリング、M&A関連アドバイス及びデューデリジェンス、不正調査や特殊調査等のプロフェッショナルサービスを提供している外資系財務アドバイザリー会社。

経験豊富な財務の専門家、金融プロフェッショナルや公認会計士をはじめ、不動産・ホスピタリティ等の特定の業界の専門家など、最高水準のスキルを持つプロフェッショナルが、社会情勢・市場環境の変化とクライアントの幅広いニーズに的確・迅速に対応し、実践的かつ最適なサービスを提供している。

正リスクやアンチ・マネーロンダリングに関するコンサルティングを行うフォレンジック部門が、同社の特徴でかつ急成長している部門であり、チャレンジ精神旺盛な人材を積極的に募集している。
部門間の壁がなく、また同社系列グループ会社との交流もある。今後は海外法人との人材交流も始まる予定。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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