AIエンジニア（Science and Technology Group）

募集要項

仕事内容

Digital - Science and Technology Group(S&T)は部門横断組織として、FASのプロフェッショナル業務の高度化をテクノロジーで実現することをミッションとしています。データサイエンスや生成AIなどの先端技術を取り入れることで、FASの全役職員のポテンシャルを最大限に引き出すことが求められています。

AIエンジニアは主に機械学習や大規模言語モデル(LLM)といった専門性を武器に、プロフェッショナル業務を変革するプロダクトの最重要部分を担います。

【業務例】

・データサイエンティストや他のエンジニアと協力し、AIをプロダクトに実装する

・Python等で簡易的なアプリケーションを実装し、実現可能性やユーザーニーズの検証を行う

・会計士や戦略コンサルタントといったFASのプロフェッショナル業務を理解し、それをAIによって高度化するアプローチを検討、適切なAIモデルを選定する

・大規模言語モデル(LLM)のようなAIが適切な結果を返すよう、データやプロンプト、処理フローの設計、およびモデル自体のチューニング(再学習等)を行う

・AI関連の先端事例やトレンドをいち早く捕捉、試行し、プロフェッショナル業務への応用可能性をチーム内外に発信する

など

【プロダクト例】

・自然言語処理を活用した買収／売却先候補の抽出ツール

・高いセキュリティが求められるM&A実務にも利用できる社内チャットボット

・時系列分析による将来予測モデルを統合した経営管理の高度化ツール

など

本ポジションの魅力

・M&Aは成長業界でありながら、テクノロジー活用が進んでいない分野もまだまだ存在し、近年の生成AIブームと相まって、M&A x テクノロジーの領域は非常に大きなポテンシャルを秘めています。

・KPMG FASのAIエンジニアは、M&A業務のあり方を大きく変えるようなAI活用の手段を自ら考え、実世界に応用できる稀有なポジションです。

・同グループにはプロダクトマネージャーやデータサイエンティスト、エンジニアが所属しており、ワンチームで企画からプロダクトへの落とし込みまで一気通貫で携わることが可能です。

・ご自身の志向性に応じて、テクノロジー領域の専門性を徹底的に追求するスペシャリスト系のキャリアパスと、組織やプロダクト全体をリードするマネジメント系のキャリアパス、いずれに進むことも可能です。

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・Pythonを用いた以下いずれかの業務経験(業種・職種は問わない)

-scikit-learn, PyTorch, TensorFlow等の技術スタックを用いた機械学習モデルのアプリケーション開発およびビジネス課題への適用

-LangChain, Semantic Kernel, LlamaIndex, ChromaDB等の技術スタックを用いたLLMアプリケーションの開発およびビジネス課題への適用

・4年制大学卒以上の学歴(特に、統計学、数学、物理学、計量経済学、コンピュータサイエンス等の修士・博士、データサイエンスに関連する研究活動の経験があれば尚可)

・主体的に動き、フットワーク軽く様々なアプローチを迅速に試行錯誤する姿勢

・AIを含む最新技術やトレンドを常に学習する姿勢

・多様な専門性を持つメンバーと協業できる、チームプレイヤーとしての素養とコミュニケーション能力

・日本語ネイティブではない場合はJLPT N1を取得していること

【あると望ましい条件】

・M&A領域への興味・関心(経験は問いません)

・StreamlitやFlaskなどを用いたデモ用アプリケーションの実装経験

・生成AI、とくに大規模言語モデル(LLM)に関する専門的知見

・ソフトウェエンジニアリングに関する知識・経験。エンジニアとの協働経験があれば尚可

・口頭でコミュニケーションができるビジネスレベルの英語力があれば尚可

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区大手町1丁目9番5号大手町フィナンシャルシティノースタワー

Recruiting No.: 01003770000181

企業情報

社名: 株式会社 KPMG FAS

事業内容: ●コーポレートファイナンス
・M&A取引のプランニングおよびディールマネジメント
・交渉サポート
・ストラクチャリング
・バリュエーション
●リストラクチャリング
・企業(事業)再生
・不動産関連アドバイザリーサービス
・ホスピタリティ関連アドバイザリーサービス
・ローントランザクション
●専門家による不正調査サービス(粉飾／横領／背任／情報漏洩等)
・不正リスクの診断と予防
・不正リスクマネジメント態勢整備
・不正・不祥事の調査
・企業価値の回復
・その他サービス
●トランザクションサービス
・事業・企業の事前評価に係るサポートサービス
・デューデリジェンスサービス
・契約締結補助サービス
・クロージング・レビュー・サービス
・ベンダー・アシスタンス・サービス(売り手側のデューデリジェンス等)
・M&A後の統合(PMI:ポストマージャーインテグレーション)サポートサービス

ひとことコメント: 企業(事業)の再生や再編、オペレーショナルリストラクチャリング、財務リストラクチャリング、M&A関連アドバイス及びデューデリジェンス、不正調査や特殊調査等のプロフェッショナルサービスを提供している外資系財務アドバイザリー会社。

経験豊富な財務の専門家、金融プロフェッショナルや公認会計士をはじめ、不動産・ホスピタリティ等の特定の業界の専門家など、最高水準のスキルを持つプロフェッショナルが、社会情勢・市場環境の変化とクライアントの幅広いニーズに的確・迅速に対応し、実践的かつ最適なサービスを提供している。
不
正リスクやアンチ・マネーロンダリングに関するコンサルティングを行うフォレンジック部門が、同社の特徴でかつ急成長している部門であり、チャレンジ精神旺盛な人材を積極的に募集している。
部門間の壁がなく、また同社系列グループ会社との交流もある。今後は海外法人との人材交流も始まる予定。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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