管理技術/工場の品質改善、生産性改善

  • 正社員
  • 1000万
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

【組織ビジョン】

新技術を開発、導入し事業所社や各部門にその技術を活用できる人材を育成する事で、本部の自走、新規事業の創出に貢献する

【配属先ミッション】

生産性の高い操業や業務を実現するために、QC的な考え方で業務遂行できる、問題解決力のある人材を育成する仕組みを構築し、運用を継続している

【職務内容】

・グループ工場の品質改善、生産性改善テーマにおいて、上位職のサポートをもらいながらQC手法、IE、統計/機械学習などの手法を活用し、改善を進めていただきます。

・始めは設備や工程単位の小さな課題から携わっていただきますが、将来的には工程や工場全体の改善にも関わっていただくこともできます。

・将来的には専門職やマネジメント職など複数のキャリアパスを目指すことが可能です。

【業務内容】

1専門技術を活用した品質/生産性改善業務 80%

2社外技術を調査し、社内課題への適用方法を検討・提案 10%

3統計/機械学習などの専門教育の企画・運営 10%

【出張・外勤】

月3~4回/月。期間は日帰り~数週間。主に改善前の現状把握で出張に行くケースが多い

出張先は国内が主。支援要請があれば海外出張もあり

【在宅勤務】

【在宅勤務の頻度】

数回/週 程度

【業務の面白み/魅力】

・生産性改善・品質改善などの課題解決に直接携わることができる

・本社部門のため、グループ会社の川上~川下事業や国内外拠点と幅広く経験を積むことができる

・設備/OT/ITと役割分担はあるが、各技術領域とオーバーラップして進めるため、ものづくり現場で必要なデータ活用技術を幅広く習得することができる

【キャリアステップイメージ】

工程改善経験を積むことで専門性を高めていただき、将来的には、製造系データサイエンティスト、IEエンジニアなどの専門技術スタッフあるいは管理職として、同社の中核を担っていただきたい

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【学歴】

  • 高専(専門科)卒以上

【必須要件】

  • 製造工程における品質改善・生産性改善の実務経験
  • データを活用して工程改善した経験

【望ましいスキル】

  • 工程改善におけるQC手法、IE、統計/機械学習の実務適用経験。QC検定2級以上。IoT/プログラミング活用経験

【求める人物像】

  • QC手法、IE、統計手法/機械学習を自ら活用して、工程改善に貢献していく意欲の高い方
  • 社内の業務調整や社外との案件対応能力を有する方
  • 広い視野と新しい発想から、組織の枠を超えて課題解決に取り組めるマインドをお持ちの方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区大崎1-11-1
年収
4,500,000 円 ~ 10,700,000円
Recruiting No.
01003812000355

企業情報

社名
三井金属鉱業株式会社
事業内容
機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 住友金属鉱山株式会社

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