募集要項

仕事内容
Overview:
As a key member of an evolving Asia Pacific Finance team,this role will provide financial and strategic support for the Region.The position of Senior Financial Analyst will contribute to productivity improvements and will fully utilize technology and tools to drive process efficiency and effectiveness.
Responsibilities:
●Financial Accounting/Planning /Analysis
-Completing month/quarter end book closing activities
-Consolidation of financial results for the region,including submission of financial package according to reporting calendar for Corporation and Division,and monthly report submission on Asia Pacific consolidated sales,operating results,financial position and ensure accurate and timely completion of financial reporting &analysis,with other related management reporting,budgeting and forecasting.
-Actively participate in annual budget exercise for the region.
-Detailed analysis on topline (revenue)performance for each country in the region,including the detailed analysis on pricing/discounts/margin and SAB104 reserve impacts.
-Detailed analysis on all other costs and spending activities,focusing on direct labor costs,travel,and marketing/promotion,as major spending items in our region.
-Detailed review and management of incentive and bonus plans,and implementation of new tool for such incentive/bonus management.
-Strong collaboration with local Finance and HR teams in the region &the Division Headquarters for appropriate headcount and labor cost management.
●Business Support
-Continual productivity improvements in business processes &reporting.
-Review and maintain an effective internal control system and liaise with external and internal auditors on design and improvement of internal controls/procedures as well as compliance with Sarbanes-Oxley requirements.
-Active collaboration with regional marketing team,focusing on the service businesses for effective reporting and analysis of business performance in the region.
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
Degree in Accounting /Finance or professional qualification
Relevant experience with some payroll handling,preferably in US MNC
Strong working knowledge of Financial,Planning &Analysis &general accounting
Well proven analytical skills
Good interpersonal and communications skills,at all levels
Self-starter with strong teaming skills and ability to develop relationships with key members across the organization
High level of motivation and ability to think “outside of the box”
System savvy,knowledge of SAP will be considered a plus,along with ability to embrace technology as an enabler.Advanced Excel/Word/PowerPoint skills
Performance driven,able to manage projects &deadlines
Resourceful,demonstrates initiative &results-oriented
Familiar with MNC matrix reporting structure
Experience with SOX &US GAAP is an added advantage
Ability to work with highly confidential information
Proficiency in English language with any Asian language (such as Japanese/Chinese/Korean)will be considered a plus.
Ad hoc regional travel.
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
01003867000045

企業情報

社名
分析機器専門メーカー
事業内容
●分析機器及びその関連製品の輸入、販売、サポート
ひとことコメント
1958年の設立以来、液体クロマトグラフの専門メーカーとして先駆的な役割を果たしてきた。積極的に新製品、新技術の開発に取り組み、現在では高速液体クロマトグラフに加え、マススペクトロメトリ、熱分析装置を供給する国際的グループ企業と成長を続けている。日本法人は、外資系企業にも関わらず中途社員の定着率は高い。また職種によっては、英語力が無くとも入社可能である。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人に似た求人を探す

条件を変えて検索する

希望職種
希望業界
希望勤務地
フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

転職体験記

  • 転職準備の為TOEIC 950点、米国公認会計士合格した32歳。新卒時から憧れていたグローバル展開する老舗玩具メーカーの経理職に
    32歳/県立高校 卒 旧・帝国大学 経済学部 卒 USCPA 米国公認会計士(Washingto...

    【東証プライム上場 老舗玩具メーカー】 連結管理本部 経理財務室 財務部 財務課

    転職体験記を読む
  • もう一度海外駐在したい公認会計士40歳。化学メーカーからメガバンクのヨーロッパ拠点へ家族帯同で転職成功
    40歳/慶應義塾大学 経済学部 経済学科 卒 公認会計士 TOEIC820点

    【東証プライム上場 メガバンク】 海外統括部 欧州拠点の経営管理

    転職体験記を読む
  • 元総合商社マン。結婚と第一子誕生を機に、テレビ局からプライム上場 グローバル食品メーカーの広報へ
    31歳/一橋大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 890点 日商簿記検定試験 2級

    【東証プライム上場 グローバル食品メーカー】 広報部 ウェブサイトの企画・制作、メディア対応など

    転職体験記を読む

注目企業インタビュー

  • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

    株式会社日本経済研究所
    代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

    日本シェアホルダーサービス株式会社
    執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
  • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

    双日株式会社
    人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    パナソニック エナジー株式会社
    モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
  • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

    住友金属鉱山株式会社
    人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 株式会社日本経済研究所

    魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

  • 株式会社クボタ

    人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

  • 日本シェアホルダーサービス株式会社

    お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

  • 双日株式会社

    新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

  • パナソニック エナジー株式会社

    人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

  • 住友金属鉱山株式会社

    資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

   企業インタビュー一覧はこちら
この求人の紹介を受けたい お気に入り
この求人の紹介を受けたい お気に入り