パッケージ導入エンジニア(金融領域)

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募集要項

仕事内容

<役割>

SalesforceやIntramartなどのインターネットサービスを利用したパッケージ導入及びサービスを利用した開発を実施していただける方を募集しています。


<プロジェクト>

・大手金融機関や企業の導入開発や保守エンハンスを多数扱っております。

・開発に伴う、要件定義、設計、開発、テストの実施。

※ご経験に応じて、適したポジションでご選考をさせていただきます。


【魅力1】

・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。

【魅力2】

テレワーク勤務制度、国内フルテレワーク制度により社員の働き方を全力支援しております。

入社月に有給付与しております。

【魅力3】

研修制度が充実。約300コースが用意されており、 各人のニーズにより選択して受講することができます。

また、年次ごとの必須研修もあり、キャリアアップのための環境が整備されています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

<経験>

・スクラッチ開発の経験があれば、パッケージ開発の経験は不問。(Javaや.Netなどの開発経験は要)


<スキル・知識>

(設計、実装、テスト)のいづれかの経験を活かして、SalesForceなどの新たな領域にチャレンジしたい方。


【歓迎要件】

<経験>

・業務アプリケーション開発経験

あるいは

金融機関向けシステム開発経験


<スキル・知識>

・プログラム言語開発経験(Java、C#、.net、ASP.net他)

・言語:SQL,HTML

・SaaS、PaaS関連のスキルアップを目指したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南2-17-1
Recruiting No.
01003945000082

企業情報

社名
株式会社電通総研IT
事業内容
システム構築事業
ひとことコメント
「スタンド・バイ・ザ・カスタマー」を理念とした開発技術力が高く評価されているシステム開発会社。
株式会社「経調」時代以来、37年間続けてITビジネスを深化させてきた。
2000年に電通国際情報サービス(現:電通総研)グループとなる。2024年1月1日付で「株式会社ISIDインターテクノロジー」から「株式会社電通総研IT」に商号変更。

電通総研との連携により、クライアントの立場で、クライアントの価値創造をができるのが同社の魅力。
単に業務をサポートするアウトソーシングではなく、最適なパートナーとして、永続的な協業・協働を展開する。システム及びネットワーク全般の構築・管理を一貫して請け負い、高い顧客満足をもたらす運用管理・保守サービスに強みを持っている。
なかでも金融機関向けのシステム開発には多くの実績があり、それ以外にも、流通業や大手外食産業の基幹システムなどの分野で活躍している。

社風は「技巧序列」であり、経営で最も大切なのは人材という考え方。
教育・育成・採用に積極的な姿勢を見せている。風通しが良く、部下から上司にいつでも意見が言えるような環境。なによりもシステム開発に当たってクライアントと身近に密着し、解決・改善ができる。現在は中途採用の割合が25%と高く、中途人材を受け入れやすい体制を作り上げている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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