VCP/デジタル戦略部(バリュークリエーション・プラットフォーム部門コンサルタント)

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募集要項

仕事内容

●職務内容

私たちデジタル戦略部はデジタルを目的とはせず、経営者が今問われる企業価値創造に向けて、事業における「トランスフォーメーション」と「デジタル」を掛け合わせて企業のバリューを最大化する「DXプロフェッショナル集団」です。CxOに伴走し、DX戦略策定から変革実行を一気通貫で支援します。

デジタルによる事業成長・売上拡大支援:事業成長戦略、マーケティング戦略、顧客体験/UIデザイン、デジタル新規事業創出、データドリブンオペレーション構築

事業基盤DX支援:BPR、データ活用プラットフォーム構築、エンタープライズシステム改革、AI/デジタル技術導入、組織改革/デジタル人材育成、ITDD/PMI

●職位と役割

アソシエイト:プロジェクトのメンバーとして、リーダーの指示のもとで主に調査分析を行います。

アソシエイト・ディレクター:プロジェクトのモジュールの1つ、もしくは小規模プロジェクトをリードします。

ディレクター:プロジェクトの執行責任者として、クライアントとの関係維持をリードします。

シニア・ディレクター/マネージング・ディレクター:プロジェクトの執行に留まらず、新規クライアントとの関係構築や既存クライアントとの関係発展を目指します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)
  • プレゼンテーションスキル
  • エクセル、パワーポイントスキル
  • 語学力不問

【歓迎要件】

  • 戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験
  • DX、デジタル戦略の策定経験
  • 新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略・ビジネス企画・デジタルマーケティング業務経験
  • デジタル技術導入・データ活用の設計・導入経験

【求める人物像】

  • 知的好奇心が高い方
  • 変化の速い経営アジェンダ/社員の行動変容を伴う組織風土変革など、困難なテーマにチャレンジするマインドがある方
  • 自発的な行動力のある方
  • 周囲のメンバーを巻き込むことができる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階
大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト13階
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル5階
Recruiting No.
01004083000207

企業情報

社名
フロンティア・マネジメント株式会社
事業内容
経営コンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、再生支援事業、制度関連助言業務、教育研修事業、資金支援業務
ひとことコメント
産業再生機構出身のメンバーが中心となって設立された、ターンアラウンド・M&Aアドバイザリー企業。
メンバーのバックグラウンドは、公認会計士、投資銀行出身者、戦略系コンサルタント、アナリスト、弁護士など多彩で、企業経営に関わる各分野の専門家がチームを結成し、総合的な視点を持って顧客の課題を解決へと導いている。

クライアントは、売上1000億円以上の大企業をメインにしながらも、地方都市の中堅・中小企業に至るまで幅広い。
業種はBtoC企業(小売、飲食サービス)に強みを持ちつつ、半分以上の案件はBtoB企業(産業財メーカー・消費財メーカー・金融・インフラ・IT等)の多岐にわたって支援している。
また、M&Aアドバイザリーの実績においては、日本国内における過去12年間の累計実績ランキングでBIG4ファームを上回る実績を誇る。

近年はワークライフバランスのとりやすい働き方を推進しており、残業時間の抑制・管理が徹底されている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      33歳/広島県立高校 卒 国立大学 工学部 卒 国立大学大学院 工学研究科 修了 ...

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