ISD/インダストリアル・ストラテジー&オペレーション部門 (コンサルタント)

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募集要項

仕事内容

主に、BtoB(BtoBtoCも含みます)を中心としたビジネスモデルを持つ顧客を担当します。

戦略コンサルティング:事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援

オペレーションコンサルティング:マネジメント改革、業務改革、各種機能改革(営業改革、工場改革など)の支援、システム導入を伴う場合在り

組織開発コンサルティング:ガバナンス体制、組織設計、人員配置、評価方針等の検討支援

ビジネスデューデリジェンス

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • 論理的な思考力とコミュニケーション力
  • 財務・企業会計に関する知識・スキル
  • プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)
  • プレゼンテーションスキル
  • エクセル、パワーポイント中級以上
  • 公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎
  • 語学力不問(但し英語力を有する方には海外関連案件への優先的な機会を提供します)

【歓迎要件】

  • 社会人経験3年以上で経営コンサルに携わりたいという強い意欲を持つ方
  • 戦略/業務/ITコンサルティングファームでの勤務経験
  • 監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験
  • 製造業等の事業会社における実務経験(経営企画、経理財務、商品企画・開発、営業、調達、生産管理等)

【求める人物像】

  • 真の意味で顧客のことを考えられる
  • 知的好奇心の高さ
  • 自ら学び自ら解を探す自発性
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階
大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト13階
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル5階
Recruiting No.
01004083000209

企業情報

社名
フロンティア・マネジメント株式会社
事業内容
経営コンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、再生支援事業、制度関連助言業務、教育研修事業、資金支援業務
ひとことコメント
産業再生機構出身のメンバーが中心となって設立された、ターンアラウンド・M&Aアドバイザリー企業。
メンバーのバックグラウンドは、公認会計士、投資銀行出身者、戦略系コンサルタント、アナリスト、弁護士など多彩で、企業経営に関わる各分野の専門家がチームを結成し、総合的な視点を持って顧客の課題を解決へと導いている。

クライアントは、売上1000億円以上の大企業をメインにしながらも、地方都市の中堅・中小企業に至るまで幅広い。
業種はBtoC企業(小売、飲食サービス)に強みを持ちつつ、半分以上の案件はBtoB企業(産業財メーカー・消費財メーカー・金融・インフラ・IT等)の多岐にわたって支援している。
また、M&Aアドバイザリーの実績においては、日本国内における過去12年間の累計実績ランキングでBIG4ファームを上回る実績を誇る。

近年はワークライフバランスのとりやすい働き方を推進しており、残業時間の抑制・管理が徹底されている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 国家公務員総合職・双子の母。踏ん張ってはみたものの、育児との両立は叶わず、働き方を重視し日系のシンクタンクへ
      31(当時)歳/旧帝国大学 教育学部 卒 旧帝国大学大学院 教育学研究科 修了

      【日本のシンクタンク】 公共分野 シニアコンサルタント

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    • 国家公務員26歳女性、霞ヶ関からメガバンク系コンサルティングファームへ
      26歳/国立大学 卒 小学校教諭一種免許状 特別支援学校教諭免許状

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    • 医師30歳。監査法人系コンサルティングファームを経て、総合商社のデジタルヘルスケア領域へ。
      30歳/私立桐朋高校 卒 横浜市立大学 医学部 医学科 卒 医師免許 日本医師会認...

      【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職

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      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
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      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

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      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
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    • 株式会社日本政策投資銀行

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