コンサルタント【マネージャー】

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募集要項

仕事内容
●財務管理、リスク管理、金融戦略等に関連する分析・調査・営業・コンサルティング業務
・金融商品や顧客情報などに関する各種調査
・プレゼンテーション資料や報告書などの作成
・顧客企業や金融商品の収益・価値・リスク分析
・顧客の開拓・維持、顧客向けにプロジェクトの提案
・その他のコンサルティング業務全般
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●金融機関などでの収益管理、リスク管理実務経験必須
※銀行におけるリスク管理業務経験者歓迎
●金融商品の開発や管理などの経験
●コンサルティング会社、シンクタンクでの調査、金融機関に関わるコンサルティング経験
●リスク管理モデルなどの開発・運用経験
●数理分析などの知識
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
Recruiting No.
01004207000001

企業情報

社名
リスク管理コンサルティング会社
事業内容
●戦略的統合リスク管理のフレームワーク構築サポート
・戦略的な観点からの統合リスク管理の全体像構築
・経済価値に基づく価値とリスク評価、必要自己資本の計測
・収益、リスクに基づく業績評価、事業ポートフォリオ配分
・リスク管理の定期的な見直しおよび高度化
・会計・規制への対応
●個別の財務・リスク管理戦略に関するコンサルティング
・負債特性を踏まえた資産運用戦略
・クレジットポートフォリオの運用戦略
・その他の個別のリスクテイクビジネスに関する戦略
・政策株式の取り扱いに関する検討
・個別リスクのヘッジ戦略
・資本政策(資本構成、配当政策など)
●商品戦略に関するコンサルティング
・商品に内在するリスクの解析
・リスクを考慮した収益性評価
・ポートフォリオ全体への影響度の評価
・プライシング
●財務・リスク管理ツールに関するコンサルティング
・現行の財務・リスク管理モデルの診断
・シナリオ生成モデルの構築サポート
・資産・負債モデルの構築サポート
・企業価値算定・リスク定量化モデルの構築サポート
●価値とリスクの評価に関する教育サポート
・経済価値ベースの価値評価の考え方
・リスク量の算定にかかわる前提条件設定および計算の考え方
・部門別の収益・リスク管理の考え方
・銀行ALM戦略の考え方
・保険ALM戦略の考え方
ひとことコメント
同社は、金融機関および事業法人に対して、財務・リスク管理に関するアドバイスを提供する経営コンサルティング会社です。2007年1月、財務・リスク管理の実務およびアドバイザリー経験豊富な日系・外資の大手金融機関出身者により設立された新しい会社で、わが国においても、本当の競合他社はいまだ見当たらない状況です。
基本的な経営理念は、「理論と実務の融合により、戦略的な経営方針を提供し、その実践を支援すること」あくまでも中立的な視点から客観的なアドバイスを行うことで、企業価値の最大化を目指す最高水準の知識と経験を提供することを目指しています。
ベンチャー企業として、自分の考えをもとに、金融工学の理論と実践を経験でき、その中で「リスク」という非常に高い専門性を身に付け、大きな金融機関でのリスク管理を通して、その経営にアドバイスできることが、同社で働くメリットです。
後々には同社の経営幹部として活躍してもらう道や、リスクの専門家としての道など、リスクを中心に据えた自らのキャリアパスを考えてみたい方や、知識欲をどん欲に満たしたい方、様々な経験を通して専門性を身に付けたい方を歓迎いたします。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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