情報システム部総合職_社内システムエンジニア／中部地区

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募集要項

仕事内容

≪責任・役割≫

担当カンパニーに関連するIT化の支援として、業務部門の担当者からの相談や要望への対応

≪具体的な業務内容≫

・基幹システム(SAP)関連プロジェクト対応やプログラム改善、問い合わせ対応

・工場ローカルシステム導入・開発・運用の対応

(工程管理、スケジューラ、PLM等)

・カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援

●仕事のやりがい・魅力

・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる

・ものづくりを支えるITに携わることができる

●転勤の有無

成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

大卒・修士卒、高専・短大・専門卒

・基本的な情報処理の知識があること

・システム開発における要件定義のご経験がある

・プログラムの開発のご経験がある(得意言語があること)

・製造業(工場)向けのERPの導入または運用、保守の経験があること

・ITに関する資格(基本情報技術者、応用情報技術者など)を取得していればさらに良い

・SAPのプログラムの開発(ABAP開発)経験やSAPの知識(ロジスティクス)があればなお良い

・システム導入(開発)と運用ご経験があることが望ましい

・製造業(工場)のものづくりの流れを把握していることが望ましい

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 岐阜県不破郡垂井町宮代 1110-1
岐阜県不破郡垂井町 1414

年収: 520万円～840万円

Recruiting No.: 01004238000094

企業情報

社名: ナブテスコ株式会社

事業内容: ●精密機器事業
●輸送用機器事業
●航空・油圧機器事業
●産業用機器事業

ひとことコメント: ●『モーションコントロール』をコア技術とし、「精密機器」「輸送用機器」「航空/油圧機器」「産業用機器」の4つの事業を中心に、製品の系統ごとに7つのカンパニーとして展開する機器メーカー。各事業部の主力製品は世界シェア5割以上を誇る。少量多品種受注生産スタイルで、見込み生産は一切行わない。
●新卒と中途の差が一切なく、同社には中途入社の方で役員や取締役に就任した方もいる。
●離職率が極めて低く、長く働き続けられる風土。充実した福利厚生も魅力。
※一次面接から交通費が支給されますので、遠方にお住まいの方も、是非ご相談下さい。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
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人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
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