内部監査室長候補

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募集要項

仕事内容

当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。

＜具体的な業務内容＞

・内部監査及び内部統制計画立案業務

・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価

・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価

・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務

・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック

・開示及びその他の監査法人対応業務

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。

・グループ全体のリスクアセスメント

・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援

・PMIでの内部統制構築コンサルティング

【仕事の魅力】

・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。

・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。

・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。

・成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あります。

・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。

・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。

・将来的にはグループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験

・多部署、経営層との円滑なコミュニケーションが可能な方

歓迎スキル

・ITベンチャー企業での経験

・経理・法務等バックオフィス領域における実務経験

・監査関連の専門資格(CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等)

求める人物像

・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方

・課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区虎ノ門3-4-8

想定年収: 800 万円～ 1200 万円

Recruiting No.: 01004322000557

企業情報

社名: 株式会社じげん

事業内容: ライフサービスプラットフォーム事業

ひとことコメント: 転職・住宅・車・引越・結婚などの比較検索情報メディアを運営。
代表は慶応義塾大学環境情報学部在学中に東京都主催の学生起業家選手権にて優勝した経験を持ち、就職活動専門のSNSサイトを立ち上げ起業。
在学中に二度の起業を経験し、卒業後、新卒で(株)リクルート入社。インターネットマーケティング局を経て、リクルート最年少出向取締役として就任し、現在に至る。
「より多くの人生を良い方向に変えたい」「古い市場を壊し、新しい価値を生み出したい」という想いから、インターネット×マッチングメディアビジネスで新しいビジネスモデルを多数展開。
人材、車、結婚など幅広い領域でビジネスを手掛け、社会に新たな価値を創造する事をミッションとしている。
求める人物像は、0から1を作り上げる事が大好きな方、既存のmediaに挑戦してみたい方、CGM(ConsumerGeneratedMedia)に非常に興味のある方等。

【特徴・魅力】
・近年はM&Aを積極的に進め、これまで横展開してきた事業の深堀りを行っている
・東証プライム上場かつベンチャーのスピード感・裁量権を持っており、安定した環境でチャレンジできる
・新卒と中途、本体とグループ会社での垣根がなく、実力次第で取締役や社長に昇進できる（複数名実績あり）
例：リクルートスタッフィングMGR→じげんV-HR事業責任者→全社執行役員→グループ人事責任者兼務→取締役
・同社で学んだノウハウを経営に活かすことが出来る（Yoom社の代表はじげん出身者）
・マーケティングの領域を絞らず、本体・グループの様々なプロダクトに関わることができる

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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