リードサーバーサイドエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。


- 新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善

- アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装

- API、Webアプリケーションの設計、開発、運用

- サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施

- スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用

- 各サービス横断の基盤システムの開発

- ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現する

- ユーザーストーリーの策定

その他、上記内容に関連する業務


【開発環境】

●言語

- Go、TypeScript

●データベース

- Aurora、DynamoDB

●ソースコード管理

- GitHub

●情報共有ツール

- Slack

●その他

- AWS、GCP

※現在立ち上げ期のため、上記は予定であり、変更になる可能性がございます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件(Must)

・Webサービス/プロダクト開発のバックエンドに携わった経験

・AWS・GCPなどのクラウド環境を利用した開発経験

・大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計開発運用スキル

・エンタープライズ向けシステムの開発、運用、デリバリー配信経験

・一般的なサービスプロダクトの設計開発、知識、経験


●歓迎スキル(Want)

・新規事業や新規プロジェクトへの参加経験

・Platform(MDMやCRM)の設計、構築経験

・Go、Python、Java、Node.js、TypeScript、JavaScript、Ruby、Rust、C#の中で2つ以上のプログラミングスキルを保有する

・以下のいずれかのアジャイル開発プロセス、DevOpsやSRE等の専門的な知識を保有

- システムインテグレーション(APIやESBなど)

- シングルサインオン(認証認可やゲートウェイ、オープンAPIなど)

- 大量データ処理(DWHやデータレイクなど)

- モバイル開発(iOS、Android)

- クラウド(AWSやGCPなど)

- セキュリティ(暗号化や安全対策)

- ネットワーク(F/W、分散ロードバランサー、並行処理、非同期処理)

- コンテナ(KubernetesやDocker)

- マイグレーション(Platform変更やクラウド移行)


●求める人材像

・論理的思考、課題解決能力をお持ちの方

・デザイン思考をお持ちの方(ユーザやお客様の立場から考える事が出来ること)

・新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方

・チームで仕事をする能力をお持ちの方(顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区2-24-12渋谷スクランブルスクエア WeWork渋谷スクランブルスクエア
ほか同社事業所
年収
7,000,000 円 ~ 10,000,000円
Recruiting No.
01004376000057

企業情報

社名
東急株式会社
事業内容
不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業
ひとことコメント
私鉄大手。
交通事業を軸に首都圏における不動産や商業施設開発、クレジットカード、ホテル、レジャー・サービス等の多彩な事業を展開している。

今後は新たなコア事業と位置づけるリテール関連事業(百貨店業、チェーンストア業、ショッピングセンター業、及びその他小売・サービス業)やフロー型不動産事業も推進する予定。
社員の定着率が非常に高く、一時的なキャリアアップの為ではなく、長く腰を据えて働きたいという方が望ましい。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

      株式会社 商船三井
      人事部長 竹崎 弘倫氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。

      株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
      CFO  取締役 兼 執行役員 清水 敬太氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 株式会社商船三井

      海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

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      誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    • 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

      魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。

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