デジタルマーケティングプロデューサー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社グループのデジタルプロダクトやアセットがお客様の生活に自然に溶け込んでいくようリードし、リアルとデジタル接点の体験を融合することで、同社グループならではの顧客価値提供を実現していく役割を担っていただきます。

下記は想定される職務内容を記載しております。

別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

- 事業の課題発見と解決策の検討

- マーケティングキャンペーンの立案・実行・効果測定

- 会員獲得コミュニケーションの設計、クリエイティブディレクション

- 顧客接点となる会員向けWebサイトやアプリの企画開発、改善

- 上記に伴う社内外のステークホルダー、UX/UIデザイナー・エンジニアとの連携

- GAやBIツールを用いたデータ分析とKPIモニタリング

- その他、上記内容に関連する業務

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●経験

- デジタルを中心としたマーケティング戦略立案/実行経験

‐ 中長期視点で顧客とのエンゲージメントを構築しそれらの投資対効果の説明責任を果たした経験

- ファンベースマーケティング、またはオウンドメディア活用における実績を出した経験

- 関連部署、外部委託会社を含めたプロジェクトマネジメント経験 (組織横断のマーケティングプロジェクトを推進したご経験があるとなお良し)

●スキル

- ユーザー視点で課題を発見し、解決の道筋をデザインする力

- ストーリーテリングのテクニックとプレゼンテーション力

- 業務をデザインし、チームを牽引するリーダーシップ力

- BIツールによる定量分析、及び意思決定においてデータを活用する力

【歓迎要件】

- リアル(店舗)とデジタルを横断するオムニチャネルマーケティング経験

- 認知獲得から新規獲得/既存顧客育成まで含めたフルファネルでのマーケティング経験

- 各種データ基盤及びMA基盤を構築し顧客体験の改善PDCAを戦略から実務までワンストップで実施した経験

- 会員制Webサービスやアプリの企画開発、運営の経験

- toC向けのデジタル広告やSNSマーケティング、キャンペーンに関する知見と実務経験

- UXリサーチと定量データを掛け合わせた仮説構築・検証の経験

- マーケティング活動や事業推進に必要な基礎的な財務会計・管理会計・プロジェクト会計、法律知識と実務経験

【求める人物像】

・ユーザやお客様の立場、ビジネスの立場双方から物事を考えることが出来ること

・担当領域のテーマについての好奇心、強い探究心をお持ちの方

・論理的思考、課題解決能力をお持ちの方

・事業や環境の変化に柔軟な対応ができる方

以下いずれかの領域における経験・知見があること

- コンサルティングファーム/広告代理店でのマーケティング支援

- 自社ブランドを持つ事業会社でのマーケティング企画、推進

- Web企画・制作会社/事業会社でのtoCサービスの企画/開発/顧客獲得

- プラットフォーム事業者での自社会員向け施策の企画、運営

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区2-24-12渋谷スクランブルスクエア WeWork渋谷スクランブルスクエア
ほか同社事業所
年収
7,000,000 円 ~ 10,000,000円
Recruiting No.
01004376000089

企業情報

社名
東急株式会社
事業内容
不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業
ひとことコメント
私鉄大手。
交通事業を軸に首都圏における不動産や商業施設開発、クレジットカード、ホテル、レジャー・サービス等の多彩な事業を展開している。

今後は新たなコア事業と位置づけるリテール関連事業(百貨店業、チェーンストア業、ショッピングセンター業、及びその他小売・サービス業)やフロー型不動産事業も推進する予定。
社員の定着率が非常に高く、一時的なキャリアアップの為ではなく、長く腰を据えて働きたいという方が望ましい。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 地場広告代理店、インハウスエージェンシーから、 " 転職ヘの本気度 " をカウンセラーに引き出して貰い、プライム上場 総合電機メーカーへ
      37歳/私立中高一貫進学校 卒 東京六大学 理工学部 卒

      【東証プライム上場 グローバルNo.1の技術力を多数保有する総合電機メーカー】 エンタープライズビジネス部門 交通・物流・サービス業領域のマーケティング・プロモーション担当

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
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      株式会社 商船三井
      人事部長 竹崎 弘倫氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。

      株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
      CFO  取締役 兼 執行役員 清水 敬太氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
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    • 株式会社クボタ

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