都市事業/エリアマネジメント業務

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募集要項

仕事内容

【街のポテンシャルの向上に資するエリアマネジメント業務】

同社では、渋谷駅周辺エリアを中心に様々な注力エリアでエリアマネジメントを手掛け、街の魅力を底上げし、もって保有不動産の資産価値の向上を図る取り組みを行っております。行政・地域住民などの関係者と協働し、街の課題を解決しつつ、街の魅力を高める施策の検討・実施において、優れた経験と高いパフォーマンスを持って事業を推進いただける方を募集します。

【業務内容】

下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

<エリアマネジメント>

●事業企画・運営業務

・屋外広告物の媒体開発・運営管理/公共空間の企画・運営管理/イベント企画/PR、プロモーション、デジタルプロモーション、マーケティング、コミュニケーション業務 他

・上記に伴う行政協議 等

●管理業務

・まちづくり団体(一般社団法人)の経営管理に関わる業務(会議体・会計・事業計画等)

上記に付随する業務。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格】

・4年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満3年以上の方

(ただし、直近3カ月以内の再応募は不可とさせていただきます。)

【必須要件】

以下のいずれかの経験を有する方

  • オフィス・商業・ホテル等不動産賃貸物件の運営・管理(プロパティマネジメント)のご経験
  • テナントリーシング(仲介業務含む)・営業および運営企画(商業・オフィス)のご経験
  • PR会社、広告代理店、セールスプロモーション会社、イベント会社、出版業界等での企画提案の経験
  • 事業会社での広報/PR業務のご経験
  • 事業会社でのイベントや各種プロモーション/SNS運用等のご経験
  • テレビ、雑誌、新聞等メディアサイドでのご経験
  • 法人の経営管理のご経験

【歓迎要件】

  • 都市開発や不動産など現時点で専門的知識がなくとも、魅力的なまちにしたい、まちの社会課題を解決したい等、まちづくりに関心のある方(事務系、技術系とも)
  • まちに対して愛着を持ち、まちづくりに関心がある方
  • まちの課題を解決する活動を通じて、社会に貢献したいと考えている方
  • 新たな分野へ関係者と協働して挑戦していきたいと考えている方
  • 都市経営(一般社団法人の運営、規制緩和に関する知識)に興味のある方
  • 大小にかかわらず何らかのプロジェクトをマネジメントした経験を有する方。
  • 行政諸官庁との都市計画関連協議や、共同事業者等との協議・折衝・事業推進のご経験のある方。
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区南平台町5-6
東京都渋谷区桜丘町31-2 東急桜丘町ビル
Recruiting No.
01004376000099

企業情報

社名
東急株式会社
事業内容
不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業
ひとことコメント
私鉄大手。
交通事業を軸に首都圏における不動産や商業施設開発、クレジットカード、ホテル、レジャー・サービス等の多彩な事業を展開している。

今後は新たなコア事業と位置づけるリテール関連事業(百貨店業、チェーンストア業、ショッピングセンター業、及びその他小売・サービス業)やフロー型不動産事業も推進する予定。
社員の定着率が非常に高く、一時的なキャリアアップの為ではなく、長く腰を据えて働きたいという方が望ましい。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

      株式会社 商船三井
      人事部長 竹崎 弘倫氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。

      株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
      CFO  取締役 兼 執行役員 清水 敬太氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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    • 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

      魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。

    • 東急株式会社

      創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    • 東京建物不動産投資顧問株式会社

      日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

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