ファインケミカル プロジェクトエンジニア(医薬品)

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募集要項

仕事内容

医薬品プラントなどの工場建設PJにおいて、設計・調達・建設・バリデーション業務を遂行するに当たり、方針決定と管理を行う。

スケジュール・品質・コストを戦略的に調整し、プロジェクト関係者をリードしてマネジメントを行う。

・顧客要望を読み解き、同社の技術力を背景に受注戦略を策定し、関係者と共に提案型のプロポーザルをリードする。

・担当分野の専門エンジニアと協力し、顧客および協力会社との良好な関係構築と、要望を具体化するための計画を立案し実行する。

・建設に必要な法規条件の確認および官庁申請を顧客とともに遂行する。

・建設後のプラントにおいて、必要な試運転を計画し、専門エンジニアと共に遂行する。

※小型PJの場合には、一部設計業務も対応する(ただし、協力会社の協力を得ながらの対応)。

<配属組織のミッション・役割>

配属部署は、医薬品プラントの設計から建設、試運転までをプロジェクト体制を構築し、リードする部門です。

受注前は、顧客からの引き合い応じてプロジェクト組織を立ち上げ、見積もり作業を行います。同社は提案型の業務を遂行しており、単に要求通りに見積もるのではなく、仕様の裏に隠れた要求を読み解き、より魅力的な仕様を提案します。

受注後は、決定された予算と期間の中で達成するためのスケジュールを立案します。

プロジェクトエンジニアはスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら、プロジェクトおいて最適な方針を専門部とともに引き出し、顧客への説明責任を果たしながらプロジェクトを成功に導きます。

プラント建設が完了した後は、試運転業務を専門部と一体となって遂行し、試運転完了後はプロジェクトの成果物である設計資料を収め、引き渡しを完了します。

<仕事のやりがいと魅力>

各分野のプロフェッショナルをまとめるためには広い知識と視野が要求され、その上プロジェクト全体の最適解を判断する最終責任を有しているため、建築・配管といった専門知識から、調達、建設、法規、契約に至るまでを学ぶ機会があります。

スケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら決断を下すためプロジェクトエンジニアは多くの責任が伴いますが、顧客と専門部との橋渡し役にもなることから必要な情報を専門部に要求する権利もあり、貪欲に学ぶことで短期間に想像以上に大きく成長できます。

少人数では到底できないプロジェクトを、同社の多くの専門家の力を得ることで自らがリードし、顧客から感謝される設備を作り上げたときには、何ものにも代えがたい喜びと成長を感じることができるでしょう。

また、同社は提案型の業務を行っているため、プロポーザルなどにおける魅力的な資料作りなど、営業的な活動も多くあります。ビジネスセンスを磨き、自ら顧客を開拓し、プロジェクトを作り上げる、躍動感あふれる仕事です。

※グループ会社採用

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・エンジニアリング会社/ゼネコン/建築設備会社/建築設計事務所/医薬品製造装置メーカーで、医薬系業務を継続しての実務経験を有すること。

・製薬・化学・化粧品・食品メーカー等のエンジニアリング部門/工務部門または設備投資に関わる部門において実務経験を有すること。

・大学卒

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県
Recruiting No.
01004388000362

企業情報

社名
日揮ホールディングス株式会社
事業内容
グループ戦略立案および事業会社の統括管理など
●各種プラント・施設に関するコンサルテーション、事業計画、基本設計、詳細設計、機材調達、建設工事、試運転、オペレーション、メンテナンス
●石油・ガス・資源開発、ユーティリティ事業に関する投資
●技術サービス
ひとことコメント
日本を代表する世界的なエンジニアリング会社。
アジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界各地で石油・ガス・石油化学といったハイドロカーボン分野の国家プロジェクトに参画し、世界70カ国、2万件以上のプロジェクト経験を有する。
石油精製・大型LNGというイメージが強いが、オイル&ガスに加え、インフラ・ケミカル・バイオマス発電等の各種産業プラントや商業施設、環境保全施設等、幅広く事業を展開している。

2019年にホールディングス体制に移行し、各事業会社のスピード感が向上。海外での仕事も多いため、自由闊達で風通しの良い社風。
プロジェクトベースの働き方なので、中途採用者も馴染み易い環境。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      日産自動車株式会社
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      株式会社牧野フライス製作所
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