Java/サーバーサイドKotlinエンジニア/プロダクト推進(カイポケ事業)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

カイポケの事業ドメインにおける特定領域を担当する開発チームにおいて、バックエンドを中心とする開発業務に携わっていただきます。

現行システムであれば、介護・医療・障害福祉・経営支援のいずれかのチームに所属して、顧客への価値提供に繋がる開発やシステムの安定性向上に関わる開発に携わっていただくこととなります。

また、サービスや体制の比重がリニューアルプロジェクトに推移していく中で、現行システムと制度の知識を持ってリニューアルに参画していただくことも想定しております。

リニューアルプロジェクトであれば、「拡張性」・「スケーラビリティ」・「開発並列性」をキーワードにしたアーキテクチャとチーム体制の中で、担当する事業ドメインの制度や業務の複雑性を解消するための開発に携わっていただきます。

【主な開発環境】

-言語:Kotlin,Spring Boot, Java, React, Next.js

-インフラ:AWS, Docker, Ansible, Datadog, etc.

-その他:GitHub,Slack,esa.io, miro


【仕事のやりがい・働く魅力】

・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。

・OSS活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。


【将来のキャリアパス】

・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。


【その他環境】

・技術書籍購入制度有り(Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます)

・好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り

・カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担

・OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能)

・社内勉強会

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・オブジェクト指向でのWebサービスのバックエンド開発経験

・Webサービスにおける基本的なセキュリティの知識

・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD、等)を活用した実務経験

・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識

・ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験

・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力


【歓迎要件】

・アジャイル開発の知識・経験

・企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験

・ソフトウェア開発リード経験

ドメインに基づく設計の経験

・複数サービスが連携するシステムのアーキテクチャ設計の経験

・パブリッククラウド(AWS, Google Cloud, Microsoft Azure)におけるインフラ構築・運用経験

・フロントエンドの経験(BFF構成での開発経験)

・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験


【求める人物像】

・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。

・OSS活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。

・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
想定年収 5,000,000円~14,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :309,567円~1,166,667円
※1
・職務手当:107,100円~173,475円
※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
Recruiting No.
01004414000538

企業情報

社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容
●医療・シニア・介護分野における求人・転職情報サイトの運営
●医師・看護師・薬剤師・介護従事者を対象とした人材紹介
●医療・福祉・介護業界に特化した資格講座の情報サイト運営
●介護職員向けコミュニティサイト
●高齢者住宅、老人ホームや介護施設の検索サイト
●ケアマネジャー向け会員サイト(介護支援専門員に役立つ情報(介護ニュースやセミナー情報)や意見交換の場(ブログや掲示板)を提供)
ひとことコメント
「高齢社会×情報インフラ」を切り口として「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営するメガベンチャー。
多様なビジネスモデル、かつ0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業・サービスがあり、豊富な経験が1社で出来ることが特徴。

平均年齢33.0歳と若い組織で、大きな裁量権を持って仕事ができる。自発性が求められる環境である。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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