エンジニア採用担当/人事

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募集要項

仕事内容

エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。

エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。

エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。

同社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。

具体的には以下の様な仕事となります。

・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導

・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等

・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行

・技術ブログの企画、編集のサポート

・適切な採用チャネルの選定～運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等)

・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など

・書類選考～面接調整～進捗管理(ATS(Talentio)および関係データ整備)

・面接日程調整、社内調整

・採用候補者との面談・面接、クロージング

・採用候補者へのフォローアップ

・事業、開発メンバーとの連携

・オンボーディング施策の運用

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

※下記いずれかのご経験がある方

・エンジニア採用経験(計画立案から採用活動全般を経験している方)

・エンジニア実務経験/マネジメント経験および採用活動(面接、採用ペルソナの立案やスカウトなど)に携わった経験

【歓迎要件】

・サービス開発またはプロダクト企画の経験

・ダイレクトリクルーティングの実務経験

・ハイレイヤークラス採用経験

・マーケティング実務経験

・ベンチャー企業など変化が激しい環境での仕組み作りや変革の経験

・IT業界のプロダクトやビジネスへの興味関心

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

年収: 想定年収 5,900,000円～10,000,000円
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給：365,273円～833,334円
※1
・職務手当：126,394円～173,475円
※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

Recruiting No.: 01004414000805

企業情報

社名: 株式会社エス・エム・エス

事業内容: ●医療・シニア・介護分野における求人・転職情報サイトの運営
●医師・看護師・薬剤師・介護従事者を対象とした人材紹介
●医療・福祉・介護業界に特化した資格講座の情報サイト運営
●介護職員向けコミュニティサイト
●高齢者住宅、老人ホームや介護施設の検索サイト
●ケアマネジャー向け会員サイト(介護支援専門員に役立つ情報(介護ニュースやセミナー情報)や意見交換の場(ブログや掲示板)を提供)

ひとことコメント: 「高齢社会×情報インフラ」を切り口として「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営するメガベンチャー。
多様なビジネスモデル、かつ0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業・サービスがあり、豊富な経験が1社で出来ることが特徴。

平均年齢33.0歳と若い組織で、大きな裁量権を持って仕事ができる。自発性が求められる環境である。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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