成長市場×SaaS"カイポケ"を支える事業担当法務・リーダー候補/リスクマネジメントリーダー候補[コーポレート]【法務未経験でも〇/管理部門経験者歓迎】

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募集要項

仕事内容

SaaS型モデルであるカイポケを始めとした介護・障害福祉事業者領域の法務担当として、法務相談、許認可、紛争案件などに対応していただきます。

また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。


仕事のやりがい・働く魅力

【成長企業における業務経験】

・一部上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。

・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。

【多種多様なサービス対応】

・介護・障害福祉事業者領域は、主力製品であるカイポケを始めとして多種多様なサービスや機能を有しており、常に新しいサービスと技術に接することができます。

【グローバル対応】

・(海外業務を希望する場合)MIMSを中心とした海外子会社へのサポートや海外M&Aへの関与などを通じて、グローバル法務の経験を積むことができます。


将来のキャリアパス

【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】

カイポケを始めとする介護・障害福祉領域の法務担当のアサインからスタートしていただくことを想定しています。

部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。

・ローテーションや役割の拡張を通じて、国内の事業の多岐にわたる業務を担当していただく。

・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。

また、ご本人の興味や英語力に応じて、海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。"

【全社横断的なキャリアパス】

リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。

・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張

・事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等)

・(海外業務を希望する場合)MIMSの法務責任者などの海外キャリア


開発環境・利用ツール

slack, chatwork(チャットツール)


勤務状況

ハイブリッドワーク(必要に応じて、東京本社とリモートワークを組み合わせて利用)

※東京本社の所在地は東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

※週2~3程度の出社想定

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件

【能力・ご経験】

・事業会社での勤務ご経験がある方

【価値観・志向性】

・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方

(参考https://www.bm-sms.co.jp/company/)

└より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい

└自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい

└働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたいなど、

どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方


歓迎条件

以下のようなご経験・ご志向がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。

・法務部門であるかどうかを問わず、SaaS型モデルの事業に従事した経験がある方

・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方

・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方

・法学部卒で法律の知識をお持ちの方


求める人物像等

以下のような特徴を持つ社員が多く在籍しています。

・正しいことを正しく行う誠実な方

・文章の読み書きや細かい作業が得意で、好きな方

・物事を論理的に考えることが得意で、好きな方

・成果を出すことに対して強い意志を持つことができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
年収
5,600,000円~8,100,000円
Recruiting No.
01004414001097

企業情報

社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容
●医療・シニア・介護分野における求人・転職情報サイトの運営
●医師・看護師・薬剤師・介護従事者を対象とした人材紹介
●医療・福祉・介護業界に特化した資格講座の情報サイト運営
●介護職員向けコミュニティサイト
●高齢者住宅、老人ホームや介護施設の検索サイト
●ケアマネジャー向け会員サイト(介護支援専門員に役立つ情報(介護ニュースやセミナー情報)や意見交換の場(ブログや掲示板)を提供)
ひとことコメント
「高齢社会×情報インフラ」を切り口として「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営するメガベンチャー。
多様なビジネスモデル、かつ0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業・サービスがあり、豊富な経験が1社で出来ることが特徴。

平均年齢33.0歳と若い組織で、大きな裁量権を持って仕事ができる。自発性が求められる環境である。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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