AI技術による社内・グループ内革新及びCoE(Center of Excellence)推進担当

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募集要項

仕事内容

●職務概要

「人間中心のAI(Human Centered AI)」のビジョンのもと、効率性を超えた創造性を社会や生活者に提供できる次世代型企業への成長・革新を推し進めるディレクター/プランナーを募集します。

HCAIは、グループ戦略にとって中長期にわたり重要な軸であるAI領域における「ビジョニング・ロードマップ策定」、「シンボリックな研究開発」、「アライアンス推進」、「グループCoE」などを担う部門です。

博報堂DYグループでは、「人間中心のAI(Human Centered AI)」のビジョンにたち、効率性を超えた創造性を社会や生活者に提供できる次世代型企業への成長・革新を推し進めています。AI技術を活用した社内の業務改革など、COE(Center of Excellence)の実現を推進していただきます。

企画の立案から実行まで、プロジェクト全体を主導し、社内外のステークホルダーをディレクションしながら、同社のビジョンを実現していただきます。


●主な職務内容戦略策定・企画立案とその実現

  • 先端AI技術を軸にグループ各社の情報共有や先端技術やナレッジの導入のバブとなり、グループの社内革新を推し進める。
  • その実現に向けた戦略策定・企画立案とその実現を推進する。
  • 市場調査とAI技術動向の分析を行う。
  • 目指す概念の技術的検証(PoC)やビジネスモデルの実現性の検証(PoB)を行う。
  • 社内やグループ内の革新の実現に向けて、関係者との連携・調整を行い、体制構築を行う。
  • プロジェクトの推進・管理
  • 必要となるプロジェクトの全体設計と起案、及び、進捗管理・リスクマネジメントを行う。
  • 社内外のステークホルダーとの連携とチームマネジメントを行う。


●配属される組織

(出向)博報堂DYホールディングス

Human Centered AI Institute(HCAI)HCAIは、「人間中心のAI」というビジョンのもと、1先端研究開発やCoE(Center of Excellence)のハブをになうHCAI-Instituteという組織と2AIによる博報堂DYグループ内の革新及び外部との創発を推進するHCAI-Initiativeという活動体の二つから構成されています。

今回募集は、HCAI-Instituteへの配属を想定しており、主体性とリーダーシップを発揮し、HCAIの取り組みを力強く推進していただく活躍を期待しています。


●提供できる成長・環境

・博報堂DYグループ全体の改革を実現する規模の大きなグループ横断PJの推進を経験することができます。

・AI領域においては先端人財の1人である森とともに最先端知識や研究を推進して自己の知見や経験を成長させていくことができます。

・外部接点を通じて最先端のAIツールやソリューションの理解と活用・導入していくPJT推進のスキルや経験の拡張をすることができます。

・グループ内外のAI先駆者などキーマンと人的ネットワークを構築することができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要な経験・スキル(MUST)

・社内やグループ内の協業や連携を伴う業務の経験(社内ネットワーク構築、得意先提供体制、社内運用体制、など)、または、それらを支援する事業コンサルティングの経験

・部門を超えた戦略組織やプロジェクト推進の経験

・AIとその活用に関する高い興味関心とAIに関する基礎的な知識

●望ましい経験・スキル(WANT)

・PMPなどのプロジェクトマネジメント資格

・AIやデータサイエンスに関する深い理解と実務経験やAI系の資格

・ビジネス英語力

●求める人物像

・プロジェクトを推進するコミュニケーション能力とリーダーシップスキル

・課題発見力と解決能力

・技術に対する高い理解力(技術の活用における効用と限界の理解など)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
年収
850万円 ~ 1500万円
● 年俸制
└固定支給額:月額542,500円~840,000円
(内、裁量手当216,667円~336,000円)
└プロフェッショナルロール/アソシエイトロールのテーブルを適用
└賞与(年1回、翌年度の6月支給)も上記に含む
※裁量手当にはみなし労働時間と所定労働時間の差~生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる
Recruiting No.
01004460000215

企業情報

社名
株式会社 博報堂
事業内容
ブランディング、クリエイティブ、ストラテジックプラニング、カスタマーマーケティング、インタラクティブマーケティング、コーポレートコミュニケーション、イベント&エンタープライズ、メディア・コンテンツプラニング、プロデュース、バイイング、ナレッジ、トラフィック、リサーチ、グローバルオペレーション
ひとことコメント
1895年に設立の日本を代表する広告代理店。
電通と並んで国内広告代理店の二大巨頭として知られている。

クライアントが抱えている課題の解決、中でも特にメディア・コミュニケーション領域の課題を解決することに強みを持つ。
デジタル領域での売上において、サイバーエージェントに次ぐ業界第2位の成績。
電通にも約2倍の差をつけており、今後注目されるインターネット広告の領域において、一歩リードしている。 また、クリエイティブ領域への圧倒的強みを持つことも、同社の特徴。

採用キーワードは次の通り。
【粒ぞろいよりも粒ちがい】
求める人物像の枠は特に設けておらず、各人の光るポイントを見ている。落とす面接ではなく採る面接が基本スタイル。遊び心・ゆとり・何かやってくれそうなオーラを重視する。
【思考の上での体育会系】
お客様が儲かることが自分の喜びと感じられる人。そのため、真剣に物事を考え抜く、考え続けることができる人。この人に大切な仕事を任せたい、と思ってもらえる人。ベースとしての人懐っこさも大事。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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注目企業インタビュー

  • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

    シナジーマーケティング株式会社
    代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
  • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

    株式会社電通レイザーフィッシュ
    代表取締役社長 得丸 英俊氏
  • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    ビーコン コミュニケーションズ株式会社
    エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
  • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    株式会社電通イーマーケティングワン
    専務取締役 小川 共和 氏
  • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
    CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
  • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

    株式会社ベネッセコーポレーション
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