キャリア採用担当

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

採用未経験の人事担当者も歓迎します

【お任せする業務】

採用施策の検討、採用面接を含む、キャリア採用に係るすべての業務

【具体的には】

採用計画の立案、施策の検討・運用、エージェントコントロール、採用面接、選考プロセス管理、各種資料作成 等

【キャリアパス】

まずはキャリア採用をご担当いただきます。

将来的には人事のプロフェッショナルとして、あるいは人事部門以外での企画業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。

【このポジションの魅力】

・従来の考え方にとらわれない、自由なアイデアを活かすことができる

・銀行全体の施策を見渡し、把握することができる

・過渡期を迎えている千葉銀行の変革を支えていく人材を採用する業務である

【組織の特徴】

当行では人材を重要な資本として捉えており、人材育成を担う人材育成部は、スピード感を持って新たな施策を進めていくことが求められています

人材戦略室はそのなかでも、企画・異動・評価・採用・研修等を担う部署として、施策を立案・実行することにより、人事的側面で事業に貢献することを目的としています。

【使用言語、環境、ツール、資格等】

・資格不要

・エクセル・ワード・パワーポイントを主に使用します

【働き方】

本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。

残業時間 :月平均11時間/繁忙期20時間

出張:有 (他行との情報交換、原則日帰り)

転勤可能性:有 (3年程度)

リモートワーク:有 (個人の裁量による)

中途社員の割合:約3%

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・採用活動のご経験

 

【歓迎要件】

・人事業務全般のご経験

・金融業界での勤務のご経験

【求める人物像】

・コミュニケーション能力が高く、エージェントや関連部門との調整を苦にしない方

・バイタリティの高い方

・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉港1-2
年収
500万~1100万円
Recruiting No.
01004469000158

企業情報

社名
株式会社千葉銀行
事業内容
普通銀行業務
ひとことコメント
地銀大手。
主要営業基盤である千葉県だけでなく、隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行う。
また、地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入。つくばエクスプレスの沿線開発など、今後とも持続的な成長が期待できる。
地域貢献活動にも力を入れており、千葉県に密着した「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化中。

現在、積極的に中途採用を行っている。
千葉県に地縁のある方は勿論、地縁がなくとも「千葉県の発展に貢献したい」という、意欲ある人材であれば歓迎。
中途入社の方も多く在籍しており、落ち着いて就業することが可能。

千葉銀行、第四銀行、中国銀行、伊予銀行、東邦銀行、北洋銀行、北越銀行、武蔵野銀行、滋賀銀行の地方銀行9行が参加する共通基幹系システム、「TSUBASA(翼)プロジェクト」では主幹的な役割を果たしている。
この9行の持つ顧客基盤は合わせると日本の半分以上に及ぶため、システム関連ポジションにおいては、千葉に留まらない大規模なプロジェクトに携わることも可能。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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