ITアーキテクト(DX推進)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●ITアーキテクト:社内横断的に業務要件を理解し、システム構成のあるべき姿を整理し、「攻めのDX」を実践する

●部門における「攻めのDX」プロジェクトの司令塔も担える中核メンバーとしての以下業務

→豊富な業務知識または深いシステム知識・知見に基づいて的確な分析を行い、業務ニーズに即した情報システムのグランドデザインを設計し、完成に導くまでのプロジェクトをマネジメント

【具体的な業務イメージ】

・各本部の業務要件を理解し、課題分析から要件定義に始まり、攻めのDXのためのシステム全体像を描く

・データサイエンス知識、最新の業界サービス/テクノロジーの潮流や課題を把握し、当行業務への適用可能性を探る

・現場とのコミュニケーション、ITインフラ運用、サイバーセキュリティ等の部署との連携により、プロジェクトを推進

※攻めのDX:既存事業の延長線上ではなく、新事業(事業変革)領域のDX

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要要件】

●経験

・システムインテグレーター企業/クラウド事業者/コンサルティングファームにおける、クラウドサービスを活用したクライアント企業のIT戦略立案/推進の支援経験

・自社内における、DX推進/データマネジメントの推進経験

・先端テクノロジー(AI、ブロックチェーンなど)のビジネスへの導入または導入支援経験

●知識・スキル

・主要なテクノロジーやクラウドサービスの潮流、成熟度を理解し、適用領域について判断できる知識を有すること ・システム構想の企画立案・社内外関係者との連携に必要な折衝・調整能力

・ユーザー業務を理解するお客さま志向と関係構築力

【希望要件】

・年金運用や年金管理に関するDXプロジェクト推進経験がある方

・IT戦略立案に加え、システム実装の経験、システム開発プロジェクトのマネジメント経験があれば尚可

・資産運用や年金管理に関する知識・経験(システム関連業務経験)があれば尚可

・IPA(情報処理推進機構)ITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験合格者であれば尚可

・主体的に新しいことに挑戦する意欲のある方、想定外の困難があっても着実に乗り越えていける方を希望

・多くの関係者から協力を得られるチームワークとコミュニケーション能力を重視

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー)
東京都千代田区丸の内1丁目3番3号
Recruiting No.
01004588000144

企業情報

社名
みずほ信託銀行株式会社
事業内容
銀行業務及び信託・併営業務
ひとことコメント
みずほグループの信託銀行。
「信託No.1」を目指し、新たな信託ビジネスとして、事業の証券化や商標権・担保権の信託、また、排出権の信託など、今までにない新しい信託商品・サービスの提供にも積極的。
金融商品取引法等への対応や、各種経営政策委員会の整備など、内部管理態勢の充実にも注力している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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