セキュリティソリューション運用・IDアクセス権管理／セキュリティ領域未経験のIT人材歓迎！

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募集要項

仕事内容

〇セキュリティ運用部とは

同社に対するサイバー攻撃から情報を守ることはもちろん、情報流出などのセキュリティインシデント(情報セキュリティ上の事故や問題)が発生しないように日常的に対策を実行し、システムのセキュリティ対策を強化していく役割を担っています。

〇職務内容

セキュリティソリューション運用関連：

・セキュリティソリューションの運用、管理

IDアクセス権管理関連：

・アカウント管理の改善および推進

・アカウントおよび権限管理の運用に関する事項

・代理店向けITツールのユーザー認証の運用

サイバーセキュリティ関連：

・サイバーセキュリティに関する企画および推進

・サイバーセキュリティに関わる脆弱性情報の収集および脆弱性対応

・サイバーセキュリティに関わる脅威の監視および分析

・サイバーセキュリティソリューションの運用、管理

・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応および再発防止策の策定

・サイバーセキュリティインシデント対策本部の設置、運営および解散

・子会社、関連会社に関わるサイバーセキュリティインシデントの事前、事後対応推進

上記の中で今回の応募領域(実際に実施いただく職務内容)は、

IDアクセス権管理関連・セキュリティソリューション運用関連を担っていただきたいと考えております。

＜当該部署の魅力3点＞

1充実した教育体制(セキュリティ・IT関連)

2多種多様なメンバー構成

3様々な技術や情報に触れられる

セキュリティ人材は今注目度が高い中、しっかりとした教育を受けながら実務経験も積むことができます！

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・IT/セキュリティ業務の実務経験

-セキュリティ業務の実務経験がない場合は以下を必須とする

ITインフラ(ネットワーク機器またはサーバ(Linux/Windows))の構築または運用

・大学卒

●歓迎要件

・プロジェクトマネジメント経験

・AWSにおけるサービス導入、システム構築経験

‐認証/認可周辺業務、ITソリューション導入のプロジェクト経験、運用経験があると尚

●求める人材像

・将来、セキュリティエンジニアを志す方

‐セキュリティに関する業務経験はなしでも可(継続して学んでいく姿勢を求めております)

・社内外とのコミュニケーションがお好きの方

‐USチームとのコミュニケーションもあり

‐社内に翻訳ツールがあるため英語力は必須でないですが英語力がある方を歓迎

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京、大阪、札幌

Recruiting No.: 01004612000233

企業情報

社名: アフラック生命保険株式会社

事業内容: 生命保険業

ひとことコメント: 生命保険・医療保険を販売する米系の保険会社。
医療保険や介護保険等、第三分野の商品を中心に取り扱っており、がん保険の分野ではパイオニア的存在である。代理店を利用した間接営業が中心で、保険販売代理店（アソシエイツ）7,647店が主な販売チャネル。営業職は販売代理店のコンサルティングを行うという位置づけ。
少子高齢化が進む現在、時流に沿ったサービスを提供し、保有契約件数(個人保険・個人年金保険)は2,323万件と、日本の生命保険業界で第一位を誇る。
近年はDX推進に注力しており、オンラインで資料共有から保険申込まで完了する仕組みや印鑑レスの手続きを実現。2020年12月には、経済産業省によるDX認定事業者の認定第一号となった。

規模に対して、従業員数が比較的少なく、社員1人ひとりに大きな裁量が与えられる環境。スピード感を持った仕事が求められ、若い社員も活躍できる風土である。
人材制度にジョブ型を採用しており、社歴や年齢に関係なく意欲と能力のある社員が正当に評価される。自分の希望を会社に伝える自己申告制度や社内公募のジョブポスティング制度を利用している社員が多く、全社550部署、3800ポストの中から、キャリアプランを踏まえたうえで幅広い経験を積むことが可能。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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