Data Architect

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募集要項

仕事内容

【Mission】

・データ利活用のためのデータ分析基盤(DWH/Data Lake/ETL/BIツール等)やAI基盤(MLOps/生成AI/AIHUB等)を整備・提供することで、各社員のデータドリブンな分析・意思決定をサポートする。

・ビジネス部門と協働しながら、データ分析やデータ利活用による意思決定を加速させ、販売力の強化と一般事業費の削減に貢献する。

【Scope of responsibilities(責任範囲)】

・データ分析のためのデータアーキテクチャおよびデータ分析基盤(DWH/Data Lake/ETL/BIツール等)における企画、実行、推進、管理を行う

・AI基盤(MLOps/生成AI/AIHUB等)における企画、実行、推進、管理を行う

・データ利活用を促進させることで、デジタルイノベーションや各種プロジェクトの推進・実践に貢献する。

・最新の技術動向を調査しながら、各種ステークホルダーのニーズをくみ取り、新たなデータアーキテクチャ・データマネジメント・データ分析・AI等をステークホルダーに提供することで、新たな価値創出に貢献する

【部門の雰囲気について】

同社のIT・デジタル部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。

年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・以下のいずれか複数の実務経験を有していること

システム関連プロジェクト運営(PM/PMO/開発リーダー)の経験

データアーキテクト・データマネジメント・DA(Data Administrator)・DBA(Database Administrator)の経験

AI開発・AI基盤構築の経験

・論理的思考力があること

・以下のいずれか複数のスキルを有していること

プログラム言語の知識とスキルを持つ方(Java, Python、SQLなど)

データモデリングとデータベース設計の知識とスキルを持つ方

システムアーキテクチャ、システム設計の知識とスキルを持つ方

プロジェクト管理の知識・スキルを持つ方(PMPなど)

・高度な専門知識を関係者に分かりやすく伝えることのできるコミュニケーションスキル

・課題を発見・整理し、解決策を立案するスキル

【歓迎要件】

・金融ビジネス全般とデジタルマーケティング全般に関する知識・経験

・データ分析や利活用を行うための各種ツール・システムに関する知識・経験(例：DWH、Data Lake、ETL、BIツール、BigData)

・ビジネスモデルとデータモデルに関する知識・経験(例：ACORD)

・データベースに関する知識・経験(例：DBA , DA)

・最新のアナリティクスインフラ・分析基盤(例：AWS Sage Maker, AWS Bedrock, Azure OpenAI, Salesforce Einstein, DataRobot)の知識・経験

・AIフレームワークに関する知識・経験 (例：Machine learning, Deep Learning, Generative, AI, MLOps, AIHUB)

・主流クラウドの知識・経験 (例：AWS, Azure, Salesforce)

・セキュリティーに関する知識・経験(例：認証認可、暗号化)

・データ利活用とデータドリブン文化構築に関する知識・経験

・最新のアナリティクスインフラ・分析基盤の知識・構築経験

・BIやDHWなどのDBの構築PJTの経験

【好ましい経験】

事業会社やインターネット企業のアナリティクスに関する部門、コンサルティング会社におけるデジタル部門において、ビッグデータを用いたビジネス課題解決における分析や施策立案の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区南青山3-1-31 KD 南青山ビル4F

年収: 530万円～1350万円

Recruiting No.: 01004612000252

企業情報

社名: アフラック生命保険株式会社

事業内容: 生命保険業

ひとことコメント: 生命保険・医療保険を販売する米系の保険会社。
医療保険や介護保険等、第三分野の商品を中心に取り扱っており、がん保険の分野ではパイオニア的存在である。代理店を利用した間接営業が中心で、保険販売代理店（アソシエイツ）7,647店が主な販売チャネル。営業職は販売代理店のコンサルティングを行うという位置づけ。
少子高齢化が進む現在、時流に沿ったサービスを提供し、保有契約件数(個人保険・個人年金保険)は2,323万件と、日本の生命保険業界で第一位を誇る。
近年はDX推進に注力しており、オンラインで資料共有から保険申込まで完了する仕組みや印鑑レスの手続きを実現。2020年12月には、経済産業省によるDX認定事業者の認定第一号となった。

規模に対して、従業員数が比較的少なく、社員1人ひとりに大きな裁量が与えられる環境。スピード感を持った仕事が求められ、若い社員も活躍できる風土である。
人材制度にジョブ型を採用しており、社歴や年齢に関係なく意欲と能力のある社員が正当に評価される。自分の希望を会社に伝える自己申告制度や社内公募のジョブポスティング制度を利用している社員が多く、全社550部署、3800ポストの中から、キャリアプランを踏まえたうえで幅広い経験を積むことが可能。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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