仕事内容●パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す
●ビジョン
スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする
●担当予定の業務内容
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。複数の新規事業を管理・育成する立場にあるマネジメントや事務局の方々向けへの支援や、プロジェクトチームに入り込み新規事業開発のプロジェクトマネジメントやメンバーの育成支援等を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。
課題：新規事業の管理・育成方法が分からない
カスタマーサクセス：新規事業を管理・育成できる人材が増えている
●KPI
・サービス提供による売上・粗利
●想定ポジション
●ポジションの役割
・SSAPの新規事業領域におけるマネジメント(新しい課の立ち上げ)
※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。
●描けるキャリアパス
SSAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。
また、SSAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。
経験・資格●必須
・大企業において複数の新規事業開発プロジェクトの管理・育成を実施したことのある経験者、またはコンサルティング会社において大企業の新規事業開発部署の事務局やマネジメント向けに、複数の新規事業開発プロジェクトの管理・育成支援を提供したことのある経験者
・大企業やコンサルティング会社において複数の新規事業開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当し事業化を達成したことのある経験者、または自身が複数の新規事業開発プロジェクトを立ち上げ、事業化を達成したことのある経験者
・過去にクライアントワークの経験
・マネジャー経験
●尚可
・自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験
・事業黒字化の経験
～求める人物像～
・新規事業創出に興味がある方
・変化を厭わず、柔軟性があり、前例のないことでもひるまずチャレンジする方
・明るく前向きに行動ができ協調性のある方
・新しいことに興味を持ち学習意欲がある方
・自立心がある方
求める語学力
●必須
TOEIC:700点
●尚可
TOEIC:900点
※具体的には海外記事を参照する等の場面で使用します。
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【日本のシンクタンク】 公共分野 シニアコンサルタント
【メガバンク系 人事領域のコンサルティングファーム】 総合職
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職
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