先端IT推進担当(全社DX推進/生成AI、IoT、ローコードに関する社内IT戦略)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進します。その中の、IoT・AI・データ分析・ローコード/ノーコードなど、先端のIT技術トレンドの調査や社内活用に向けた実証実験などを行い、活用推進を行うことが組織のミッションです。

【業務内容】

・世の中の先端IT技術トレンドの調査(IoT、AI、データ分析、ローコード/ノーコードなど)

・先端IT技術の、評価、社内活用に向けた実証実験、社内展開計画の立案、社内活用支援

・先端IT技術と既存技術の比較、組み合わせの実証実験(活用効果の見える化)

・事業部門のニーズに応じて、先端IT技術と既存技術を組み合わせた方策の提案

【ポジションの魅力】

・様々な先端のIT技術トレンドに関わり知見を得ることができます。

・様々な事業部門との接点を持つことで、IT分野に限らない広い知見を得ることができます。

・様々なIT技術情報を社内外から入手することができ、先端IT技術に関する社内の羅針盤になることができます。

【キャリアパス】

・DXの先端IT技術者を目指せます。

・初期配属の職場に留まらず、各事業部門の先端IT技術者として活躍頂くキャリアパスもあります。

●得られるスキル・経験

・世界的に名前の通ったブランドの製品やサービスに、ITをはじめとするデジタル技術で付加価値を付けていく仕事です。事業部門をはじめ、顧客と向き合うメンバーとの協働を通じて、顧客満足向上によるブランド力向上と、自己実現を図ることができます。

・常に先端技術に触れ、その活用を事業部門と模索していく中で、技術面でスキルアップできるとともに、事業に関わる幅広い経験と知識を得ることができます。

ポジションのやりがい

事業部門などの社内メンバーとの協働を通じて、社内メンバーからのフィードバックが得られるだけでなく、製品・サービスを利用する顧客からのフィードバックも得られることが、このポジションのやりがいです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・装置、デバイス、システムなどからのデータ取得・蓄積・可視化・分析などの一連の仕組みを構築した経験があること(クラウド/オンプレは問わず)

または

・生成AIの導入、展開、推進などの企画立案を経験したことがあること

【歓迎要件】

・先端技術を活用するプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】

・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方。

・相手目線で物事を考えられる方。

・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区西大井1-5-20
年収
570万円~1100万円
Recruiting No.
01004697000475

企業情報

社名
株式会社ニコン
事業内容
光学機械器具の製造、ならびに販売
ひとことコメント
一眼レフカメラ、半導体・液晶製造用露光装置等、世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。大正6年創業と伝統ある企業だが、中途採用にも積極的。
光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。

人類史上最も精密な機械といわれる半導体露光装置を展開。
この露光装置を手掛けるのは世界で3社のみ。更に、ディスプレイ用露光装置を手掛けるのは世界でニコンと他1社のみ。

7月と8月にそれぞれ夏休みが設けられているなど、ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度が様々揃う。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      東京計器株式会社
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    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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