顕微鏡製品の電気HW開発担当者/ヘルスケア事業部

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募集要項

仕事内容

顕微鏡用及び周辺アイテムの電気HW開発及び設計

・次世代顕微鏡の新製品開発並びに改良開発。

・電気HW設計、FPGA設計、システム設計の実施。

・将来の顕微鏡を見据えた要素技術の計画立案及び遂行。

【ポジションの魅力】

・ヘルスケア、医療分野向けの製品であるため、社会貢献を実感できます。

・構想設計から試作、量産立ち上げと製品開発の全てプロセスに関わるため、大きな達成感を得ることができます。

・最先端の研究やAI技術など最新の技術に触れることができます。

【キャリアパス】

・まずは、顕微鏡製品の開発プロジェクトに加わり、電気HW設計/FPGA設計を担って頂きます。開発プロジェクトの経験・スキルを獲得後、将来的には技術リーダとしてとりまとめの業務をお願いすることを考えています。

・必要な技術分野は、デジタル/アナログ回路、メカトロニクス、イメージセンサ、高速通信など多岐にわたります。新技術にチャレンジしてください。

【得られるスキル・経験】

●光学機器の開発スキル

基礎的な幾何光学、波動光学の研修体系あり。製品開発を通じて、光学機器の設計要件を習得。レーザーに特化した専門スキルの習得も可能

●デジタルイメージングの開発スキル

デジタルイメージングの原理から評価方法を製品開発を通じて習得。画像処理アルゴリズムのスキル向上も可能

●メカトロニクスの開発スキル

ステッピングモータやソレノイドなど汎用的なものから、ガルバノスキャナなど特殊用途向けのアクチュエータのスキル習得が可能

●医療機器に対応した開発プロセスのスキル

ISO9001並びにISO13485に対応したプロセス運営の習得が可能

ポジションのやりがい

社会貢献度の高い製品を市場にリリースし、顧客の声を聴くことができるところに大きなやりがいを感じることができます。

また、国内だけでなく海外の顧客も多く、ワールドワイドな貢献を実感することできます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

電気設計者経験者で、以下のいずれかの技術経験があること

・マイコンを搭載したデジタル回路の設計、デバッグ、検証作業

・汎用IF規格(USB,無線規格など)やIoTの実践的な知識

【歓迎要件】

以下の電気関連技術

・FPGAの設計及び実装経験

・EMC含めた安全規格の知識

・医療機器の開発経験

・レーザー装置の開発経験

【求める人物像】

・新しい技術に好奇心をもって、勉強しながら進んでいける方

・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を推進することができる方

・課題に対して、粘り強く最後まで取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 140-8601 東京都品川区西大井1-5-20

年収: 480万円～900万円

Recruiting No.: 01004697000545

企業情報

社名: 株式会社ニコン

事業内容: 光学機械器具の製造、ならびに販売

ひとことコメント: 一眼レフカメラ、半導体・液晶製造用露光装置等、世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。大正6年創業と伝統ある企業だが、中途採用にも積極的。
光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。

人類史上最も精密な機械といわれる半導体露光装置を展開。
この露光装置を手掛けるのは世界で3社のみ。更に、ディスプレイ用露光装置を手掛けるのは世界でニコンと他1社のみ。

7月と8月にそれぞれ夏休みが設けられているなど、ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度が様々揃う。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏