半導体装置の治工具設計・立上げ評価・現場展開エンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

・半導体露光装置の組立ておよび納入における治工具の供給業務

・治工具の必要性検討から設計、立上げ、展開、作業教育までを実施

・関係子会社を含めたワールドワイドでの工具管理と最適配置の検討

業務内容

●治工具設計と立上げ

・構成の検討

・設計、図面作成、発注処理

・納品後の組立て調整と評価

●作業教育

・治工具の使用手順書の作成

・作業者への教育指導

●マネジメント業務

・課員への設計者指導と育成、進捗管理、新たな課題の模索と遂行

ポジションの魅力

・半導体露光装置という、人類史上最も複雑な機械に携わることが出来る

・自分のアイディアや形を現物に実現するクリエイティブな業務

・自分の興味のある技術や学問を追求する機会がある

・チャレンジの機会がとても多い

キャリアパス

・治工具設計には製品設計者・作業者・品質担当者・子会社社員・外注業者など、

多くの部署との連携を伴うため様々なキャリアを経験し習得できるパスがある

・将来はリーダーやマネジメントといった管理職への道がある

ポジション概要

・半導体露光装置の組立ておよび納入における治工具の供給業務

・治工具の必要性検討から設計、立上げ、展開、作業教育までを実施

・関係子会社を含めたワールドワイドでの工具管理と最適配置の検討

●得られるスキル・経験

・設計に求められる知識を習得する事が出来る(機械設計・電気設計関連の学問)

・設計に用いるTOOL操作を習得する事が出来る(CADオペレーション・解析オペレーションなど)

・報告書や作業マニュアル、仕様書などのドキュメント作成力が向上する

ポジションのやりがい

・半導体露光装置と言う人類史上最も複雑な機械に携わることが出来る

・自分のアイディアや形を現物に実現するクリエイティブな業務

・チャレンジの機会が多い

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

・電気関係の設計業務経験を有する方(例:設備全般の設計経験等)

・PCスキル(文書作成、表計算、プレゼンテーション、各種システム)

・物理および数学、英語における学業レベル高校卒業程度以上

・意欲・向上心・コミュニケーション力がある方

歓迎要件

・もの作りが好きな方

・設備の電気設計経験以外にもソフト知識をお持ちの方

・チームマネジメントに興味のある方

求める人物像

・周囲とのコミュニケーションをスムーズにとることができる方

・他人の意見も尊重して問題に取り組む事ができる方

・自ら活動し、最後までやり遂げる責任感のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9
年収
480万円~1020万円
Recruiting No.
01004697000553

企業情報

社名
株式会社ニコン
事業内容
光学機械器具の製造、ならびに販売
ひとことコメント
一眼レフカメラ、半導体・液晶製造用露光装置等、世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。大正6年創業と伝統ある企業だが、中途採用にも積極的。
光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。

人類史上最も精密な機械といわれる半導体露光装置を展開。
この露光装置を手掛けるのは世界で3社のみ。更に、ディスプレイ用露光装置を手掛けるのは世界でニコンと他1社のみ。

7月と8月にそれぞれ夏休みが設けられているなど、ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度が様々揃う。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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