品質保証業務/海外拠点を含むグループ全体の品質マネジメント戦略立案と推進

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  • 1000万
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募集要項

仕事内容

異業界出身者歓迎!自動車、航空宇宙、化学、鉄鋼等のバックグラウンドを持つ方が活躍しています

【業務内容】

品質管理課の主な業務内容は以下の通りです。

ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。

・海外拠点を含むグループ全体の品質システム向上を狙った品質管理指針(QMD)の改定、及び関連規定の策定

・策定した品管理指針に基づいた、海外拠点を含む各部門のQMS整備、構築の推進

・海外拠点を含むグループ各部門の品質に関する課題抽出及び改善、また課題がグループ全体に関わる場合のグループ全体の仕組みつくり

※海外拠点先とのやり取り(対面会議、電話会議、メール、資料作成)は英語で行われます。

【ポジションのやりがい】

グループのB to C事業からB to B事業まで各事業部の枠に留まらないグローバルな品質保証業務が経験できます。

【キャリアパス】

・様々な部門、製品のQMS向上や整備の業務を担っていただき、マネジメント層へのキャリアアップなど、多様なキャリアアップを目指していただきたいと考えます。

【得られるスキル・経験】

・品質システムの視点で海外拠点含めたグループの品質強化に参画し、機能的で多様性のある品質システムの整備に取り組むことが出来ます。

・品質に関する全社指針を策定し、グループ全体に展開することができます。

・光学ガラスなどの素材製造からカメラや半導体製造装置、3Dプリンターといった先進加工技術等の最終製品の製造まで、幅広い様々な事業活動に触れることができます。

・海外拠点を含む同社やグループ会社の多くの社員と交流が持てるため、多角的な視野形成ができます。

【配属部門の役割】

・グループ全体の品質に関わる最上位規程(品質管理指針)を、事業内容、環境変化などを捉え適切に更新・管理を行い、グループ全体の品質システムの強化を図っております。

・また各部門と連携して、これらのシステムが正しく運用されていることをサプライチェーン全体で確認し、改善につなげています。

【労働環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況)】

・スーパーフレックス制度有

・在宅勤務(原則3日上限)

・残業時間20~40時間程度/月

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●次の要件すべてを満たすこと

・製造業での品質管理業務

・高いコミュニケーション力や調整力があり、プロジェクトを推進できること

・品質マネジメントシステム(ISO9001)の知識

・海外拠点社員とコミュニケーションが可能なレベルの英語力

●次の要件を1つ以上を満たすこと

・品質マネジメントシステム(製品化プロセス)の構築や改革の経験

・品質管理手法(FMEAなど)や統計的品質管理手法(N7、Q7、実験計画法など)を用いた品質の見える化や未然防止の仕組み整備の実施経験

・サプライヤーの品質管理、品質改善活動業務経験

・海外拠点や海外サプライヤーに対する品質管理体制の改善業務経験

・社内関連部門に対する品質教育業務経験

【歓迎要件】

・製品含有化学物質管理

・QC検定2級以上、ISO9001監査員資格

【求める人物像】

・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することが出来る方

・自ら課題設定し、創意工夫をして最善策を立案し、取り組むことが出来る方

・マネジメント規格や業界標準、更には他社事例などを調査、分析、現状と対比させ、新しい仕組みやルール、取組みなどを提案出来る方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区西大井1-5-20
年収
570万円~1020万円
Recruiting No.
01004697000685

企業情報

社名
株式会社ニコン
事業内容
光学機械器具の製造、ならびに販売
ひとことコメント
一眼レフカメラ、半導体・液晶製造用露光装置等、世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。大正6年創業と伝統ある企業だが、中途採用にも積極的。
光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。

人類史上最も精密な機械といわれる半導体露光装置を展開。
この露光装置を手掛けるのは世界で3社のみ。更に、ディスプレイ用露光装置を手掛けるのは世界でニコンと他1社のみ。

7月と8月にそれぞれ夏休みが設けられているなど、ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度が様々揃う。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

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    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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