半導体/FPD装置等のリペアパーツ手配・配備・在庫計画プランニング

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募集要項

仕事内容

【組織の概要】

・半導体装置及びFPD装置のリペアパーツ・工具の手配業務

・ワールドワイドでの在庫適正化検討、分析

・サービス収益の多くを占める部品手配に関する定義見直し、戦略検討、計画立案、予算検討

・パーツに関する契約および収益向上施策の検討/立案

・ワールドワイド現法各社との月次定例開催、課題相談窓口

【業務内容】

・安定稼働およびサービス収益維持/拡大のため、受注出荷や調達業務の担当、関係部門と連携して、ワールドワイドのリペアパーツ供給、在庫配備・管理を戦略的に進める中心的な役割を担う

-ワールドワイドで稼働する装置台数情報、販売予定に基づいたリペアパーツ手配/発注計画の立案。

-棚卸資産管理最適化に向けた、在庫管理指針検討、各現法および同社本体在庫情報管理。

-世界中に存在するお客様の稼働を維持するために最適な部品配備の検討(海外倉庫/物流業者との交渉/確認等)

-ITシステムを活用した将来のパーツ管理業務改善に向けた全社プロジェクトへの参画、等。

【研修体制】

・半導体、FPDそれぞれの製造拠点訪問、

・座学による製品知識講座(On-line、資料ベースでの座学等)

・指導員/サポート役をキャリア入社者ごとにアサインし、OJTを中心とした実務教育。(最低6か月)入社時期に合わせて実施予定。

・人事部主導による募集参加方教育(マーケティング講座、ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル等、複数講義を年間通して受講可能)

【ポジションのやりがい】

・今後成長期待分野での業務知識の習得(成長性、汎用性あり)

・年間800億円近い規模のビジネスにおいて、3割以上がパーツ関連を占めるため、規模の大きな業務内容

・まだ未開拓、業務改善余地が多くあり、改善・進歩を求める人材の向上心を満たす余地が多い。

【キャリアパス】

・サービス戦略部としてはパーツ以外にも企画、サービスマーケティング業務あり。部内での定期異動により業務スキル幅を増やすことができる。

・海外現法とのやり取りする機会も多く、将来の出向や、営業、企画などのジョブローテーションも選択可能。

【得られるスキル・経験】

・精密機器業界におけるサプライチェーンマネジメント業務経験、知識

・半導体/FPD市場、顧客、製品知識

・企画/マネジメントスキル

・部門間/現法間にまたがるプロジェクト推進経験、運営スキル

経験・資格

【必須要件】

・精密機器、産業機器業界、または物流企業での業務経験

・PCスキル(文書作成、表計算、プレゼンテーション、社内システム)

・意欲・向上心・コミュニケーション力がある人材

・ビジネス英語(簡単な会話や読み書きが可能なレベル)

・未知の領域に自発的に取り組む積極性/主体性を有すること

【歓迎要件】

・BotB業界企業での業務経験。その中でSCM、企画、に関する業務経験

・半導体/FPD業界経験者

・語学スキル：TOEIC 800点以上

・社内部門またがる業務プロジェクト参画経験

【求める人物像】

・周囲とのコミュニケーションをスムーズにとることができる

・他人の意見も尊重して問題に取り組む事ができる

・自ら活動し、最後までやり遂げる責任感のある方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 140-8601 東京都品川区西大井1-5-20

年収: 570万円～900万円

Recruiting No.: 01004697000692

企業情報

社名: 株式会社ニコン

事業内容: 光学機械器具の製造、ならびに販売

ひとことコメント: 一眼レフカメラ、半導体・液晶製造用露光装置等、世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。大正6年創業と伝統ある企業だが、中途採用にも積極的。
光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。

人類史上最も精密な機械といわれる半導体露光装置を展開。
この露光装置を手掛けるのは世界で3社のみ。更に、ディスプレイ用露光装置を手掛けるのは世界でニコンと他1社のみ。

7月と8月にそれぞれ夏休みが設けられているなど、ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度が様々揃う。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

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株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏