デジタルカメラのファームウェア開発エンジニア(CVサービス制御担当)

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募集要項

仕事内容

同社のデジタルカメラコンピュータビジョン(CV)を応用した機能に関するファームウェアを開発します。

画像処理要素技術開発部門と協力してデジタルカメラに搭載するための顔検出、動物検出、ターゲット追尾機能の技術検討と実現手段を検討します。

新規要求仕様に対しては同社のファームウェアプラットフォームを理解し機能実現のための構想設計をします。

要件定義、設計、実装、試験といった一連の開発を推進するため関連部門や協力会社と連携を図りリーダーシップを発揮します。

主な業務内容は以下の通り。

・画処理システム開発部門と協力して画像処理エンジンのCV/AI、ディープラーニング等を制御するDSPやHWモジュールの技術検討を行い開発環境を構築する

・画処理要素技術開発部門から提示される仕様、および画像処理開発設計書をレビューし、ファームウェアの開発要件を定義する

・画像処理エンジンの画処理に関する、HWモジュール(CV/AI、ディープラーニング等を制御するDSP)のドライバ開発およびCVサービスのファーム設計、実装、テスト

・品質評価部門および生産部門や市場で発生した画像処理CVサービス制御に関する不具合の調査と対応

・CVサービスの協力会社担当ファームに関する設計レビュー、テスト仕様書レビュー、不具合修正レビュー

【ポジションのやりがい】

・報道や映像クリエーターなど映像を扱うプロの仕事に触れることが出来ます

・自分で開発した製品が世の中で話題になったり、街中でユーザーを見たりといった嬉しい体験がやりがいとして感じられます

・他社と比較して技術力では負けてないという自信が付いて来ており、職場のやる気が上がって来ている点がおすすめポイントです

【キャリアパス】

まずは即戦力としてプロジェクトメンバーと共にデジタルカメラのファームウェア開発の各プロジェクトの業務に携わっていただきたいと思います。業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。

ソフトウェア開発部ではカメラ仕様設計、WEBシステム開発、アプリソフトの開発なども行っていますのでファームウェア開発以外の開発業務へ進むことも可能です。

デジタルカメラ関係の技術分野は多岐に渡ります。画像処理アルゴリズム開発部門と協力して開発を行っているためアルゴリズム開発業務へのチャレンジ等他の技術分野へのチャレンジも可能です。

【得られるスキル・経験】

・最先端のデジタルカメラや映像関連の知識を獲得できます

・高度なファームウェア開発スキルやプロセス知識を習得する事が出来ます

・技術窓口としての役割やQCD管理、外注管理などのスキルを獲得できます

・関連する部署との調整業務を通じて、プロジェクト管理のスキルが向上します

・製品仕様や開発業務の改善提案を行うことで、問題解決能力や改善提案のスキルを身につける事が出来ます

・日々進化するAI/CV機能を実現するDSP等の画像処理プロセッサの技術や開発環境に関するスキルを習得することが出来ます

・AI/CVの機能に関する技術調査検討を通じて国内、海外のエンジニアと交流する機会がありコミュニケーションスキルを向上することが出来ます

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・C言語を使った組み込みファーム開発経験

・画像処理ソフトウェアモジュールの実務経験

【歓迎要件】

・マイコンに関する知識

・センシング技術に関する専門知識

・ニューラルネットワーク、ディープラーニングに関する知識と経験

・Linux、OpenCV等OSSを活用した開発経験

・GitLab等ソフトウェア開発環境に関する知識と活用経験

・セキュリティ脆弱性に関する専門知識

・デジタルカメラ製品に関する知識

・英語によるコミュニケーションスキル

・アジャイル開発プロセス知識と経験

【求める人物像】

・主体的、能動的に働ける方

・新しいことにチャンレンジ出来る方

・ステークホルダーの利害を理解しまとめることが出来る方

・技術力向上に意欲的な方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都品川区西大井1-5-20

年収: 570万円～650万円

Recruiting No.: 01004697000714

企業情報

社名: 株式会社ニコン

事業内容: 光学機械器具の製造、ならびに販売

ひとことコメント: 一眼レフカメラ、半導体・液晶製造用露光装置等、世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。大正6年創業と伝統ある企業だが、中途採用にも積極的。
光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。

人類史上最も精密な機械といわれる半導体露光装置を展開。
この露光装置を手掛けるのは世界で3社のみ。更に、ディスプレイ用露光装置を手掛けるのは世界でニコンと他1社のみ。

7月と8月にそれぞれ夏休みが設けられているなど、ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度が様々揃う。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
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