カメラ・交換レンズなどの部品調達、調達先開拓(電気・電子部品)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

●映像事業部製品の電気・電子部品発注先選定(見積もり、交渉、など)

●部品の見積もり、交渉、単価決定

●入手が困難な部品のサプライヤーとの納入交渉や手配

●生産拠点、グループ会社の部品調達フォローや最適化対応

●極端に入手困難又は入手不可の部品の変更に伴う諸対応

●長期フォーキャストに基づくサプライヤーとの供給交渉と安定化対応

●映像事業部が取引するサプライヤーの管理

●サプライヤーに対する監査(品質システム、環境システム)や各種調査

●新規サプライヤー開拓、認定など

【得られるスキル・経験】

・業務上、社内や社外との交渉や調整が多く、社内講習と合わせて、交渉スキルやコミュニレーションスキルの向上が図れます。

・製品開発プロセスに沿った部品調達を行い、調達部品の生産プロセスを知ることで、カメラやレンズがどのように生産されるのか、ものづくりの一連の流れを知ることができます。

・海外取引も多く、商流や物流、輸出入に関する知識が得られます。

【ポジションのやりがい】

カメラやレンズは老若男女、アマチュアからプロと、様々なお客様にご購入いただいています。

自分が携わった製品が世に出て、お客様の生活に潤いを与え、笑顔にする。

お客様が撮った写真を観て、お客様の周囲の人も笑顔にする。

調達は部品コストや品質を確保するサプライヤー選定などで、カメラやレンズを世に出すことに貢献しています。

【キャリアパス】

●課内では業務ローテーションにより、部品製造やサプライヤー知識を広げたり、製品に関する知識を広げることができます。知識を身に着けた後は電気部品担当をまとめるリーダーや、生産子会社を巻き込むプロジェクトなどのリーダーを務めていただくこともあります。

●異動による多様なスキルアップの道も考えられます。

・生産管理部 … 映像事業部の販売計画をもとにした生産計画の立案

・生産企画部 … 映像事業部の製造原価管理、生産配置の企画

・国内外生産子会社 … 現地サプライヤーからの部品調達や工場の生産管理

・生産本部 … 全社的な調達戦略の立案


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・電気部品の知識を有する

・自社設計部品の手配経験を有する

・部品調達業務経験

・MS Office ソフトを使い、一通りの作業ができること

・下請法の知識を有する

【歓迎要件】

・理系

・カメラ同業他社、類似サイズ感の部品手配経験者

・電気・実装設計や技術経験者

・英語でのコミュニケーション(TOEIC 600点以上)

【求める人物像】

・人との対面でのコミュニケーション力があり、物おじせずに交渉や調整できる方

・決められたルールの中で、新しい工夫や提案ができる方

・自身の経験や知識、周囲から得た知識から物事を考えることができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区西大井1-5-20
年収
480万円~750万円
Recruiting No.
01004697000720

企業情報

社名
株式会社ニコン
事業内容
光学機械器具の製造、ならびに販売
ひとことコメント
一眼レフカメラ、半導体・液晶製造用露光装置等、世界的にブランド力の強い製品を提供する精密機器メーカー。大正6年創業と伝統ある企業だが、中途採用にも積極的。
光学技術をはじめ、世界をリードする最先端技術を駆使し、素材・部品から完成品に至るまで、一貫して自社で製造を行う。

人類史上最も精密な機械といわれる半導体露光装置を展開。
この露光装置を手掛けるのは世界で3社のみ。更に、ディスプレイ用露光装置を手掛けるのは世界でニコンと他1社のみ。

7月と8月にそれぞれ夏休みが設けられているなど、ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度が様々揃う。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      東京計器株式会社
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    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
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