光学設計/オープンポジション//千葉

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募集要項

仕事内容

■職務内容

【プロジェクトチーム次世代コンポーネント開発】

・高周波光伝送部品の製品化に向けた技術開発と製品化検討

・社内的には関係事業部門と連携した製品開発の中で、主に光学・高周波の設計、実装、評価業務を行う

【光接続開発】

・光ファイバの接続、配線に関する新規設計及び試作、検証、測定。製品開発プロセス全般

【産業レーザシステム開発】

・レーザ加工機の機構設計、構造設計、制御回路設計

・ファイバレーザ(半導体レーザ)加工機のシステム設計

・顧客に刺さる加工ソリューションを提案するためのレーザ加工技術開発

・顧客との仕様すり合わせ

●担当製品

通信用半導体レーザなどの光デバイスについて

同社製品は、他社製品と比較して小型化できる点が大きな強みです。シェアも世界トップクラスであり非常にやりがいの大きなポジションになります。

●同社で働くやりがい

世界規模の次世代の通信6GからIOWN(アイオン)などに向けた次世代フォトニクス技術新事業製品創出(設計～チップ～光モジュール作製～評価、実験装置導入、外部連携まで幅広く)情報通信社会に必要な光部品の開発に携われます。また分業でなく広い範囲を担当できます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【プロジェクトチーム次世代コンポーネント開発】

●必須条件：

・高周波信号線路設計、回路設計経験

・光伝送部品の開発、デジタル信号通信の評価に関わった経験

・大学教養で学習する数学、物理(電磁気学、熱力学など)

・Excel, Word, Power pointを使ったデータ整理、解析、報告書作成

・電磁界シミュレータ、SPICEシミュレータ、光学シミュレータ、3D-CADソフト・フローシミュレータの使用経験

●歓迎条件：

・光学設計、熱構造設計、機構設計

・光トランシーバ設計の経験

・光伝送部品の伝送特性評価の経験

・VBA、C言語、Pythonのプログラミングスキル

【光接続開発】

●必須条件：

・大卒で工学系の学科卒業

・電子部品サイズの組み立て品の機構設計、もしくは組立等に用いる治具の設計、作製経験者

・3D-CADの実務経験者

・製品開発の実務経験者(計画、進捗管理を含めた、主体的、主導的立場での経験)

・英語力中上級(英文資料作成、英文メールの読み書き、Web会議での意思疎通可能なこと)

●歓迎条件：

・光ファイバの取り扱い経験

・光コネクタの取り扱い経験

【産業レーザシステム開発】

■必須条件：

理系大学または大学院出身者
制御回路設計を含むハードウェア開発経験

■歓迎条件：

ハードウェアシステム設計開発経験
機構設計もしくは構造設計が出来るハードウェア開発経験
光学設計、光学設計シミュレータ使用の経験
海外顧客との技術仕様すり合わせ、不具合対応
レーザ加工用ヘッドやスキャナの設計経験
レーザ加工の実施経験
レーザ発信器システム全体の設計経験
レーザダイオードモジュールの設計・評価経験
レーザに関わる技術的知見、経験
1kW以上の高出力レーザ発振器の取扱経験
産業レーザーを取り扱った経験
光学機器、システム、関連部品の取扱経験
電子測定器（オシロスコープ等）、半田付け作業の経験
TOEIC600点（基幹社員登用時）

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 千葉県市原市

Recruiting No.: 01004705000013

企業情報

社名: 古河電気工業株式会社

事業内容: 「メタル」「ポリマー」「フォトニクス」「高周波」の4つの技術を核として、情報通信ソリューション、エネルギーインフラ、自動車部品・電池、電装エレクトロニクス材料、機能製品の各事業分野において多岐にわたる製品を展開し、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献している。

ひとことコメント: 1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、多岐にわたる技術・製品・サービスを世界中に展開。
産休・育休復職率100%、女性の平均勤続年数（男性比）91％など、定着率が高い。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
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株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
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長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

セイコーエプソン株式会社

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