生産管理(機能樹脂製造部 / 業務課)

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募集要項

仕事内容

管路系担当

・生産計画の作成、生産進捗の管理

・材料、外注品の購買

・在庫管理、物流管理

・納期管理、原価管理

・購買先管理

・コストダウンの立案、実行

社内外ともに調整業務が多いお仕事です。

●当課で働く魅力・やりがい

業務の実践を通じて、目的の達成に向けて製造現場や関連部門をまとめていくファシリテーション能力とプロジェクト管理のスキルを研鑽できる。

●当課で働く難しさ

営業、顧客、協力会社と利害が一致しないことも多く、関係する部署の利害調整をする折衝、調整力が求められる。

●将来的なキャリアパス

社内外に跨る大きなプロジェクトを経験し、数年後には実務リーダとして活躍いただく。

異動のタイミングで本社または支社、営業や企画、AT生産管理部門への異動も考えられる

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

メーカーでの生産管理経験

●必須スキル

・PC操作(エクセル操作(IF関数がわかる程度)

・パワーポイント操作(報告資料の作成ができる程度)

●歓迎経験

企画・会計・営業など製造以外の事務系部門での勤務経験

●歓迎スキル

会計知識(財務三表を理解できるレベル)、マーケティング知識(環境分析を通じた戦略立案)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号

Recruiting No.: 01004705000243

企業情報

社名: 古河電気工業株式会社

事業内容: 「メタル」「ポリマー」「フォトニクス」「高周波」の4つの技術を核として、情報通信ソリューション、エネルギーインフラ、自動車部品・電池、電装エレクトロニクス材料、機能製品の各事業分野において多岐にわたる製品を展開し、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献している。

ひとことコメント: 1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、多岐にわたる技術・製品・サービスを世界中に展開。
産休・育休復職率100%、女性の平均勤続年数（男性比）91％など、定着率が高い。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
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株式会社東芝

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パナソニック株式会社

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長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

セイコーエプソン株式会社

人事部部長角田洋氏