営業職(機能樹脂エンジニアリング営業/プラスチック製品の営業担当)【関西】

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募集要項

仕事内容

部署のミッション:プラスチック発泡新技術を軸に、将来の成長分野へ挑戦、新事業を創出

・次世代建築分野、防災・減災、環境分野へのアプローチ

・次世代通信分野、半導体分野へのアプローチ

ご担当いただく職務:プラスチック製品の営業担当

・住宅、家電、建築市場におけるプラスチック製品の営業

・プラスチック発泡技術を活かした新市場開拓

・自社工場の開発部隊、研究部隊と共に新製品開発を進める

・市場動向含めたマーケティング立案

●やりがい

ミッションにもあるように、新商品・新規顧客・成長市場に挑戦しながら、事業の新たな軸を創り上げていく部署である。従来にない製品、最先端の技術、新たな市場開拓等、フィールドが広く、ビジネスマンとしても成長出来る環境がある。

●将来的なキャリアパス(5~10年)

3~5年:発泡製品の営業担当(住宅、家電、建築市場での売上拡大)

5~10年:新たな製品の開発営業担当と担当フィールドの拡大

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

MUST:

営業経験者(メーカー営業が好ましいが、商社など何かしらのメーカー製品の営業に関わった方も可)

WANT:新製品・新事業開発経験者

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪市北区梅田2丁目2番22号(ハービスENT オフィスタワー10階)
Recruiting No.
01004705000258

企業情報

社名
古河電気工業株式会社
事業内容
「メタル」「ポリマー」「フォトニクス」「高周波」の4つの技術を核として、情報通信ソリューション、エネルギーインフラ、自動車部品・電池、電装エレクトロニクス材料、機能製品の各事業分野において多岐にわたる製品を展開し、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献している。
ひとことコメント
1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、多岐にわたる技術・製品・サービスを世界中に展開。
産休・育休復職率100%、女性の平均勤続年数(男性比)91%など、定着率が高い。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    株式会社GSユアサ
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  • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

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