AT・機能樹脂事業部門／DX推進【平塚】

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

【業務内容】

AT事業部のDX化について対応頂く予定です。

●DX推進業務

・AT事業部のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進

・営業部門で使用しているSalesforceを活用し、業務改善の検討

・システム連携・構築

●営業部門と製造部門間のシステム連携の検討

・AT事業部全体のシステム戦略の立案・検討

・全体戦略の立案・実行

●事業方針の検討

・予算および決算管理

・働く環境の整備

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

DX推進活動の経験

【歓迎要件】

全社に関わるシステム変更についてリーダーとして対応した経験

予決算など会計の知見

【語学力】

TOEIC600点以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号

Recruiting No.: 01004705000298

企業情報

社名: 古河電気工業株式会社

事業内容: 「メタル」「ポリマー」「フォトニクス」「高周波」の4つの技術を核として、情報通信ソリューション、エネルギーインフラ、自動車部品・電池、電装エレクトロニクス材料、機能製品の各事業分野において多岐にわたる製品を展開し、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献している。

ひとことコメント: 1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、多岐にわたる技術・製品・サービスを世界中に展開。
産休・育休復職率100%、女性の平均勤続年数（男性比）91％など、定着率が高い。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

電気・電子・半導体

勤務地から探す

神奈川県

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

半導体業界への転職・中途採用情報【2025年最新情報】
半導体業界は世界的な需要増に伴い好調な業績を維持し、転職市場もとりわけエンジニアを中心に非常に活況と...

博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報
民間企業への就職・転職が難しいと言われる博士・ポストドクターエリートネットワークでは多数の就職・...

ITエンジニアの転職・中途採用情報【2025年最新情報】
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

転職体験記

早大先進理工学部中退でコンサル・広告業界を経験した29歳。上層部が聞く耳を持たない風土から脱したく、創業以来連続黒字のITコンサルティングファームへ転職成功

29歳／鹿児島県内の私立池田高等学校　卒早稲田大学先進理工学部応用化学科　...

【創業以来、9期連続黒字決算のITコンサルティングファーム】大手クライアント向けのITコンサルタント

転職体験記を読む
財閥系総合化学メーカーの技術系総合職28歳。結婚を機に、プライム上場 ITコンサルティング会社の経営コンサルタントへUターン（岡山県から東京都）転職に成功

28歳／千葉県立長生高等学校　卒早稲田大学先進理工学部応用化学科　卒早稲...

【東証プライム上場　DXやAI、IoTなどの先端技術を活用した独立系ITコンサルティング企業】コンサルティング本部　経営コンサルタント

転職体験記を読む
博士(理学) 32歳。データサイエンス・AI機械学習の知見を活かし、大手東証プライム上場総合輸送用機器メーカーへ転職成功。

32歳／地方国立大学理学部卒国立大学大学院理学研究科博士前期課程修了国...

【東証プライム上場有名総合輸送用機器メーカー】生産技術本部生産技術部プロセス先鋭グループ　AI/自働化の研究開発担当

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
成長への「挑戦の第二幕」に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

パナソニック株式会社

採用センター所長行岡正恭氏
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

セイコーエプソン株式会社

人事部部長角田洋氏