機械系プラントエンジニア

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募集要項

仕事内容

< スタッフクラス>

●化学プラントに関わる機器・配管設備のエンジニアリング及びその保守運用

プラントレイアウト設計
機械設備および配管の性能・構造設計
機器および配管仕様の決定と選定
建設予算の策定および予算＆実績管理
工事の設計・見積・施工管理、検収、試運転
国内外拠点への技術支援
既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行

●化学プラントに関わる機器類のメンテナンス及び材料関連のエンジニアリング

プラント設備のトラブルの原因解析・再発防止策の立案
金属材料の耐食性評価・選定
回転機器類の状態診断・変調時の現象解析
動機器関係の保全・検査・不具合対応
プラント設備の開放点検、検査工事の検収
溶接補修工事のエンジニアリング業務
国内外拠点への技術支援

<マネージャークラス>

●化学プラントに関わる建設プロジェクトや機械設備および配管等設計におけるマネジメント業務

レイアウト・機械設備・配管の設計及びメンテナンスに関わる技術監理・指導
機械設備、配管等におけるエンジニアリング技術・設備管理技術の標準化
建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
機械設備、配管等に関する設備トラブルの原因解析・対策立案・技術指導
エンジニアリング・保守運用に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営

●化学プラントに関わる保全管理や防食設計、機械設備の供用適性評価におけるマネジメント業務

設備保全のエンジニアリング技術・設備管理技術の標準化
プラント機器の設計における強度設計・材料選定・施工性に関するレビュー
機械設備、配管等に関する設備トラブルの原因解析・対策立案・技術指導
エンジニアリング・保守運用に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営
材料・腐食防食・溶接等の保全技術に関する教育計画・実施

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

< スタッフクラス>

●高専卒以上(機械工学、化学工学系、材料工学系)

●化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験をお持ちの方

プラント機器の性能設計、構造設計
配管設計、配管アレンジメント
工事の安全、品質管理、工程管理
プラントレイアウト設計及び各種法規対応
プラント設備の保全・検査・不具合対応
プラント機器材料の腐食・防食技術
溶接設計・溶接施工管理
動機器振動診断実務
動機器開放検査実務

●以下のいずれかの資格をお持ちの方(未取得者は入社後取得は必須)

甲種または乙種危険物取扱者
高圧ガス製造保安責任者(甲種機械)
溶接管理技術者2級

●英語スキル(TOEIC500点以上が望ましい)

<マネージャークラス>

●高専卒以上(機械工学、化学工学系、材料工学系)

●化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験をお持ちの方

化学プラント機器の性能設計、構造設計
配管設計、配管アレンジメント
工事の安全、品質管理、工程管理
プラントレイアウト設計及び各種法規対応
プラント設備の保全・検査・不具合対応
プラント機器材料の腐食・防食技術
溶接設計・溶接施工管理
動機器関係の保全・検査・不具合対応(検査要領の指導、補修要否の判断)
回転機器類の状態診断・変調時の現象解析と対応策の立案
回転機器類の変調原因解析及び再発防止、改善提案

【歓迎する経験・資格】

プラント建設チーム／保全チームの運営、メンテナンス組織の運営
甲種または乙種危険物取扱者資格
高圧ガス製造保安責任者(甲種機械)資格
PMP資格
溶接管理技術者1級以上
設備維持管理士(配管・設備・回転機器)
非破壊試験技術者
ISO機械状態監視診断技術者(振動カテ3)
英語スキル(TOEIC500点以上が望ましい)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 兵庫県姫路市

Recruiting No.: 01004798000026

企業情報

社名: 株式会社ダイセル

事業内容: ●セルロース事業
●有機合成事業
●キラル分離事業
●合成樹脂事業
●火工品事業
●その他の事業

ひとことコメント: 1919年にセルロイド会社8社の合併により設立。
以来、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術にして、独自の化学技術や生産技術、最先端の研究開発、生産革新の取り組みなどを通じて、事業の拡大、新規分野への進出、グローバル化を推し進めてきた。
〈高専出身エンジニア活躍中！〉
「活躍する高専出身者インタビュー」を掲載しております。ぜひご覧ください。
https://kosen-guide.jp/interview_graduate/entry-105122.html

【社風・風土等】
●学閥が一切なく高専卒と学卒の扱いも同等であるなど、非常にリベラルな社風。社員皆「さん付け」で呼び合う風土がある。現場の責任者に高専卒の方もおり、実力が公正に評価される。
●社内託児所を設置した研究所を開設する等、働きやすい環境作りにも注力。女性リーダーを育成するための「なでしこ塾」を女性の人事課長が主導する等、女性活躍推進に向けた取組みも積極的に行っている。

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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