電気系プラントエンジニア(兵庫県)

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募集要項

仕事内容

<スタッフクラス>

化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング及びその保守運用

・受配電設備設計、自家発電設備設計

・電気計装工事設計・管理・検収、試運転

・制御システム(DCS、PLC)設計

・プロセス制御ロジック・インターロック設計

・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査

・国内外拠点への技術支援

・既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行


<マネージャークラス>

化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システム設計のマネジメント業務

・電気・計装設備・制御システムの設計及びメンテナンスに関わる技術指導

・電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング技術・設備管理技術の標準化

・電気・計装設備・制御システムに関わる設備トラブルの原因解析・対策立案・技術指導

・エンジニアリング・保守運用に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<スタッフクラス>

●高専卒以上(電気、電子もしくは制御関連)

●化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験をお持ちの方

・電気・計装・制御システムの設計、機器選定

・電気・計装工事の設計、施工管理

・電気・計装設備のメンテナンス計画立案、実行

・制御システムの設計、製作、検査(デバッグ)

以下の資格をお持ちの方(未取得者は入社後取得は必須)

・第三種電気主任技術者またはエネルギー管理士

●英語スキル(TOEIC500点以上が望ましい)

<マネージャークラス>

●高専卒以上(電気、電子もしくは制御関連)

●化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験をお持ちの方

・電気・計装・制御システムの設計、機器選定

・電気・計装工事の設計、施工管理

・電気・計装設備のメンテナンス計画立案、実行

・制御システムの設計、製作、検査(デバッグ)

【歓迎する経験・資格】

  • プラント建設チームの運営、メンテナンス組織の運営
  • 第三種電気主任技術者資格
  • 一級計装士資格
  • エネルギー管理士資格
  • 一級電気工事施工管理技士資格
  • 第一種電気工事士資格
  • 英語スキル(TOEIC500点以上が望ましい)
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
兵庫県姫路市
Recruiting No.
01004798000137

企業情報

社名
株式会社ダイセル
事業内容
●セルロース事業
●有機合成事業
●キラル分離事業
●合成樹脂事業
●火工品事業
●その他の事業
ひとことコメント
1919年にセルロイド会社8社の合併により設立。
以来、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術にして、独自の化学技術や生産技術、最先端の研究開発、生産革新の取り組みなどを通じて、事業の拡大、新規分野への進出、グローバル化を推し進めてきた。

〈高専出身エンジニア活躍中!〉
「活躍する高専出身者インタビュー」を掲載しております。ぜひご覧ください。
https://kosen-guide.jp/interview_graduate/entry-105122.html

【社風・風土等】
●学閥が一切なく高専卒と学卒の扱いも同等であるなど、非常にリベラルな社風。社員皆「さん付け」で呼び合う風土がある。現場の責任者に高専卒の方もおり、実力が公正に評価される。
●社内託児所を設置した研究所を開設する等、働きやすい環境作りにも注力。女性リーダーを育成するための「なでしこ塾」を女性の人事課長が主導する等、女性活躍推進に向けた取組みも積極的に行っている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • パナソニック エナジー株式会社

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      サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

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    • 協和キリン株式会社

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